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一、会计工作岗位的含义 想一想：单位内部审计是否属于会计岗位？ 看一看，想一想，为什么？ 一、会计人员的工作交接 想一想：会计人员会因为什么原因要办理工作交接？ 案例分析 提示： 阿Q大专毕业，从事会计工作刚满3年，不满足中级会计资格考试的报考条件。 会计工作岗位设置 看一看，想一想 《会计基础工作规范》第十一条规定:各单位应当根据会计业务需要设置会计工作岗位; 第八十七条规定:各单位应当建立会计人员岗位责任制度。 会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。 会计工作岗位一般可分为：总会计师（或行使总会计师职权）；会计机构负责人（会计主管人员）；出纳；稽核；资本、基金核算；收入、支出、债权债务核算； 工资核算；成本费用核算；财务成果核算；财产物资的收发、增减核算；总账报表；会计档案管理。开展会计电算化的单位可设置相应的电算化会计岗位。 二、会计工作岗位的界定 会计工作岗位是一个单位会计机构内部根据业务分工而设置 的职能岗位。对于会计档案管理岗位，在会计档案正式移交之前，属于会计岗位；正式移交档案管理部门之后，不再属于会计岗位；档案管理部门的人员管理会计档案，不属于会计岗位。 医院门诊收费员、住院处收费员、药房收费员、药品库房记账员、商场收款（银）员所从事的工作，均不属于会计岗位。 单位内部审计、社会审计、政府审计工作也不属于会计岗位。 三、会计工作岗位设置的示范性要求 根据本单位会计业务的需要设置会计工作岗位 符合内部牵制制度的要求 对会计人员的工作岗位要有计划地进行轮岗，以促进会计人员全面熟悉业务和不断提高业务素质 要建立岗位责任制 四、总会计师的设置 总会计师的概念 总会计师是主管本单位财务会计工作的行政领导。总会计师协助单位主要行政领导人工作，直接对单位主要行政领导人负责。总会计师不是一种专业技术职务，也不是会计机构的负责人或会计主管人员，而是一种行政职务。 总会计师的设置范围 国有大、中型企业（包括国有资产占控股地位或主导地位的大、中型企业）必须设置总会计师；事业单位、业务主管部门及其他单位根据需要，经批准可以设置总会计师。 四、总会计师的设置 总会计师的地位 总会计师是单位行政领导成员，是单位财务会计工作的主要负责人，全面负责财务会计管理和经济核算，参与单位的重大经营决策活动，是单位主要行政领导人的参谋和助手。凡是设置总会计师的单位，不应当再设置与总会计师职责重叠的行政副职。总会计师依法行使职权。 四、总会计师的设置 总会计师的任职资格条件 第一，坚持社会主义方向，积极为社会主义建设和改革开放服务；第二，坚持原则，廉洁奉公；第三，取得会计师任职资格，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于三年；第四，有较高的理论政策水平，熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握现代化管理的有关知识；第五，具备行业的基本业务知识，熟悉行政情况，有较强的组织领导能力；第六，身体健康，能胜任本职工作。 四、总会计师的设置 总会计师的职责 第一，编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划、拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效使用资金；第二，进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；第三，建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析；第四，负责对本单位财务会计机构的设置和会计人员的配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员的业务培训和考核，支持会计人员依法行使职权；第五，协助单位主要行政领导人对企业的生产经营、行政事业单位的业务发展以及基本建设投资等问题作出决策，参与重大合同和经济协议的研究、审查。 四、总会计师的设置 总会计师的权限 第一，对违反国家法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、浪费的行为，有权制止或者纠正，制止或者纠正无效时，提请单位主要行政领导人处理；第二，有权组织本单位各职能部门、直属基层组织的经济核算、财务会计和成本管理方面的工作；第三，主管审批财务收支工作；第四，签署预算、财务收支计划、成本和费用计划、信贷计划、财务专题报告、会计决算报表，涉及财务收支的重大业务计划、合同、经济协议等，在单位内部须经总会计师会签；第五，会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，应当事先征求总会计师的意见，财会机构负责人或者会计主管人员的人选，应当由总会计师进行业务考核，依照有关规定审批。 四、总会计师的设置 3. 城乡集体所有制企业事业单位任免（包括聘任或解聘）总会计师，可以参照《总会计师条例》的有关规定办理。 总会计师的任免程序 4. 其他单位的总会计师，应当按照有关法律的规定来任免（包括聘任和解聘）