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高层管理者该如何进行评估
作者: 北森产品经理 李波
[提要]?本文旨在介绍一套评估高层管理人员的领导力测验,该测验可以帮助企业精准识别高潜力领导人才并应用coaching方式提升领导力水平。
????????领导者是我们最重要的产品。----通用电气公司
??
??????? 如果将企业比作一个人,员工是脚踏实地的双足,负责具体工作执行;中层管理者是承上启下的中坚力量,贯彻执行企业战略决策意图,指挥基层员工具体工作;而高层管理者就好比头脑,决定着企业发展的方向。因此,对高层管理者的正确识别与针对性培养显得尤为重要。然而万般培养皆离不开评估,基层员工我们可以关注其岗位匹配度,管理人员我们可以
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