仪容仪表规范3概要.pptVIP

仪 容 仪 表 规 范主讲人：;; 一个人的容貌，五官的搭配和适当的衬托。 一个人的外表、总体形象 举止仪态和风度;三分人才，七分打扮 7?38?55?定律 ： 55%取决于穿着、 化妆, 38% 取决于行为举止,7%才是谈话内容或其他。 ;仪容仪表是员工个人形象展示的首要途径，也是传递企业形象的重要渠道。仪容仪表是以人为载体的视觉形象展示，规范而又极富内涵的个人形象不仅有利于营造和谐的工作氛围，更是凯邦企业风范的突出反映。 ;1.体现我们良好的个人修养 2.让我们的形象看上去更好 3.建立良好的人际关系,我们的生活将更加美好;一、实行目的;二、适用范围;三、职责安排;四、仪容规范;4.2 面貌要求： 面部保持清洁，精神饱满，表情自然，保持开朗心态，有利于营造和谐、融洽的工作气氛。 ;男士不留胡子，勤剪鼻毛。 女士不??化浓妆，前台工作人员要化淡妆，保持精神清爽，口红脱落及时补妆。 化妆简要步骤： 洗脸——爽肤——乳液——隔离、防晒——粉底或者BB霜——眉毛——眼影——腮红——唇妆 ;4.3双手： 手部干净，指甲修剪整齐并保持清洁无污垢，不得留过长指甲，女员工不涂抹鲜艳指甲油。 ;4.4保持身体清洁卫生，勤洗澡，身体不可有异味，不可喷洒气味浓重的香水。宜使用清新，淡雅的香水。 这不仅是健康的需要,更是文明的表现,有利于与人交往。 ;4.5保持唇部润泽，口