职业安全健康管理体系内审员培训班SLMB2003年8月6日精心整理专业资料，请放心下载1.pptVIP

职业安全健康管理体系 内审员培训班 SLMB 2003年8月6日; 大家好！我们又见面了。 上一讲我们给大家介绍了职业安全健康管理体系产生的背景，从今天开始，我们将分两讲详细给大家介绍职业安全健康管理体系标准的内容。这部分内容比较枯燥，但对于体系建立来讲非常重要，也是内审员考核的重点。希望大家掌握好。有疑难问题，随时与我们联系。 ; 第二讲 OSHMS 标准（上）;  两点说明; 2. 建立OSHMS依据的标准有两项 （1）《职业安全健康管理体系 审核规范》 2001年12月，国家经贸委发布 （2）《职业健康安全管理体系 规范》 GB/T28001—2001 国家质量监督检验检疫总局 两项标准的内容和特点基本一致，且具有同等效力， 本次培训学习的是《职业安全健康管理体系 审核规范》。 ;《职业安全健康管理体系 审核规范》的内容 1、范围 2、术语和定义（22条） 3、引用标准 （4项） 4、职业安全健康管理体系要素（18条） 《审核规范》包括上述四部分内容，我们学习的重点是第4部分。;;2、术语和定义;;一类：与OHS有关的基础术语（8条）;2.21 安全：免遭不可接受的风险的状态。 2.22 可承受的风险：根据用人单位的法律 义务和职业安全健康方针，已降至用 人单位可接受程度的风险。 2.19 风险：特定危害性事件发生的可能性 与后果的结合。 2.20 风险评价：评价风险程度并确定其 是否在可承受范围的全过程。;二类：与审核有关的术语（2条）; 三类：与管理体系有关的术语（12条）;2.10 目标：在职业安全健康绩效方面，用人单位自身 确定要达到的目的。 2.16 绩效：用人单位根据职业安全健康方针和目标， 在控制和消除职业安全健康风险方面所取得的可 测量的结果。 注：绩效测量包括职业安全健康管理活动和结果的测量。 2.3 持续改进：不断加强职业安全健康管理体系工作， 以全面改进用人单位职业安全健康绩效的过程，该 过程不必同时发生于所有的活动领域。 ;2.13 用人单位：具有自身职能和行政管理的 企业、事业单位或社团。 2.14 员工代表：员工代表是指工会代表，即 由工会或其成员指定的或推选的代表； 或选举代表，即依照国家法律法规或集 体决议，由员工自由选举出的代表。 2.15 员工的安全健康代表：员工根据国家法 律、法规和惯例选举或指定的在作业场 所职业安全健康问题上代表员工利益的人。 ;2.7 相关方：关注用人单位的职业安全健康绩效或受其影 响的个人或团体。 2.8 承包方：在用人单位的作业现场按照双方协定的要求、 期限及条件向用人单位提供服务的个人或组织。 2.17 主动测量：根据确定的标准检查危害和风险预防与控 制措施，以及为实施职业安全健康管理体系所进行的 活动。 2.18 被动测量：对危害和风险的预防与控制措施、职业安 全健康管理体系中的不足，如伤亡、疾病和事件等进 行检查、识别的过程。 ; 3、引用标准 ---- 本规范引用了四项标准;4、职业安全健康管理体系要素; 　 除“4.1总要求”外，从4.2-4.6共17条要素，这就是通常讲的“OSHMS17条要素”，是标准的核心内容，是体系审核的重点，是PDCA运行模式的体现，是我们必须掌握的。　 标准讲解的基本内容有：【标准原文】 【理解要点】 【审核要点】 ，即在每个要素后面对要素进行讲解，并对该要素的审核要点进行提示，以便大家对标准有更深刻的理解。（ 【审核要点】是审核时主要关注的问题，但未学完全部17要素时，理解起来会有一定难度。） 本讲共讲解6个要素，即4.1、4.2和4.3（共4条）的全部要素，其余要素在第三讲学习。 ;4.OSHMS要素 6大部分; 体系运行模式（PDCA） ;4.2 OHS方针;体系运行模式图表现的思想;【标准原文】 4.1 总要求 用人单位应建立并保持OHS管理体系。 【理解要点】 “总要求”提出 用人单位应建立并保持职业安全健康管理体系，通