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职业生涯规划与管理 Career Planning and Management;大学毕业生“缺三样”将沦为弱势群体 ;缺远见、期望值过高 ;缺就业指导、少职业规划 ;第一讲学习要点;基本概念;9种职业价值观;6、自我实现型：我行我素，无视钱财、地位、他人看法，一心施展自己的本领 7、技术型：沉稳、平常心 8、合作型：人际关系较好 9、享受型：喜欢安逸的生活，不愿从事任何挑战性工作;职业能力的构成;职业与所需职业能力的匹配 ;基本概念;基本概念;基本概念;基本概念;职业生涯规划与管理发展流程图;企业职位序列体系的建立;技术序列 以技术工作为主的职位序列 如设计员－四级设计师－三级设计师－二级设计师－一级设计师－主任工程师－副总工程师－总工程师;专业序列 以某类管理职能为主的职位序列 如财务专业序列，会计员－助理会计师－会计师－高级会计师－总会计师 ;销售序列 以产品销售工作为主的职位序列 业务代表－高级业务代表－销售主管－高级销售主管－区域销售经理－大区销售经理－销售副总经理 ;作业或操作序列 以操作性工作为主的职位序列 初级技工－中级技工－高级技工－初级技师－中级技师－高级技师 ;企业内部职业发展通路的设计;某电信企业技术员职位的职业发展通路;影响职业生涯规划与管理的因素;影响职业生涯规划与管理的因素;职业生涯路线分析图;热点和难点问题;走向职场的8种角色转换 模糊人变为清醒人 被动人变为 主动人 消极人变为 积极人 封闭人变为开放人 ;传统人变为现代人 一个人变为团队人 社会人变为企业人 忙乱人变为充实人 ;案例：安利CHO饶俊:刚分配到海南很苦恼 ; 收获： 信息、人际交往、沟通、协调能力 建议：职场人与其在不喜欢的工作中抱怨，不如转移自己的注意力，培养发现工作中的乐趣。 箴言：做好眼前事，惊喜就在转弯处 ;比尔·盖茨的11条准则;4如果你认为你的老板严厉，等你当了老板再这样想。老板可是没有任何任期限制的。 5烙牛肉饼并不有失你的尊严。你的祖父母对烙牛肉饼可有不同的定义，他们称它为机遇。 6如果你陷入困境那不是你父母的过错，所以不要抱怨他们的错误，要从中汲???教训。 ;7在你出生之前，你的父母并非像他们现在这样乏味。他们变成今天这个样子是因为这些年来一直在为你付账单，给你洗衣服，听你大谈如何地酷。所以如果你想消灭你父母那一辈子中的“寄生虫”来拯救雨林的话，还是先去清除你房间衣柜里的虫子吧。;8你的学校也许已经不再分优等生和劣等生，但生活中却仍在作出类似区分。在某些学校已经废除不及格分，只要你想找到正确答案，学校会给你无数次机会。这和现实生活中的任何事情没有一点相似之处。 ;9生活不分学期。你并没有暑假可以休息，也没有几位雇主乐于帮助你发现自我。自己找时间做吧。 10电视不是真实的生活。在现实生活中，人们实际上得离开咖啡屋去干自己的工作。 11善待乏味的人。有可能到头来你会为一个乏味的人工作。;个人SWOT分析时考虑的问题;个人SWOT分析示例;作业;Q A