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XXX（中国）有限公司招聘方案
XXX（中国）有限公司
招聘人力资源总监的实施方案
XXX（中国）有限公司人力资源部
二00七年四月
目 录
TOC \h \z \t "标题一,1,标题二,2" 一、招聘背景 3
二、招聘实施流程 3
1、对空缺职位进行职位分析 3
2、制定人员招聘计划，制定工作说明书 4
3、销售总监胜任力素质模型的构建 5
4、拟定招聘简章，发布招聘信息 7
5、简历的收集与筛选 7
6、基于胜任力模型的能力素质测评系统 9
7、笔试、面试和评价 9
8、人员录用 11
9、招聘中所采用的测评方法的信效度分析 11
附
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