家长义工制度.docVIP

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家长义工制度 学校、家庭是学生教育的二大支柱,搞好学校、家庭“结合”教育是我们长期以来的追求。如何合理利用家长资源,整合社会力量,开始尝试家长义工参与学校教育教学组织管理 一、家长义工制——中小学校园里的美丽风景 家长义工制是实现学校与家长有效互动的好方式。所谓家长义工,指家长以义工的身份进入学校,利用业余时间不计报酬协助学校进行教育教学管理工作。其基本做法是: (一)义工对象:在校学生家长,凡身体健康,作风正派,为人正直,富有责任感和奉献精神,关心教育,关注孩子健康成长,有一定文化知识、组织管理能力、服务时间者,皆可申请加入学校家长义工组织。 (二)服务时间:孩子在校就读期间,家长义工每学期至少到校服务一天。 (三)工作内容:家长根据自身爱好特长和时间安排,选择性参加学校相关教育教学活动。主要参与和协助学校开展教育教学活动,如听课、集会、辅导、图书借阅、参观访问、社区教育、体育比赛、文艺演出、春游秋游、毕业典礼等;参与和协助学校开展安全管理,如值日监管、食堂卫生检查、安全设施检查、安全演练组织等;参与和协助学校开展其他工作,如后勤卫生、联谊交流、对外接待等。 (四)义工要求:家长义工在校服务期间需佩带义工标志;遵守校纪校规,语言文明,服装得体,不带无关人员进校;准时到岗,不迟到早退,因故离岗先请假;加强责任性,认真履行义工职责,乐于与其他义工、教师、学生交流,合作完成任务;认真填写义工日志,并及时通知下一班次义工人员;积极参加学校组织的义工培训和相关活动等。 (五)工作条件:学校设置义工工作室,配备学习材料及常规用品;为家长义工颁发聘书,配备“义工”标志(绶带或袖箍),免费提供在校午餐等。 (六)组织与管理:学校制订家长义工组织章程,成立家长义工组织。家长义工队由专门的负责社区联络工作的老师组织管理,按人数多少、个性特长等分设若干小组,平时按小组开展服务。学校对新加入义工组织的家长进行培训,每学年进行总结评选,表彰优秀义工。 二、家长义工制——我国中小学建立现代学校制度必须完善的内容 现代学校制度具有人本性、民主性、科学性、开放性、发展性和生态性等六个基本特性,其中开放性体现在校外关系上,要求构建学校与社区和家庭之间的新型关系。笔者认为,推行家长义工制,建立良性的学校与社区、家庭的互动机制,有效引导家长和社区成员参与学校管理,是现代学校发展的一个方向。 (一)家长义工制具有很强的现实意义 我国内地中小学现行管理体系中,家校互动途径可谓不少,如建立家长委员会、举办家长学校、设立校园开放日、举行家长会和家访、校园网开设校长信箱等。这些途径虽然发挥了一定作用,但由于其组织松散、时间有限,多流于表面,针对性和时效性均较差,局限性显而易见。消除以上弊端,家长走进校园做义工不失为一种行之有效的办法。它不仅是对家校合作方式的一种有益尝试,是家长对教育尽责的一种表现,而且是社会重视教育的进步体现,有利于教师与家长的关系协调和情感沟通,是学校朝文明和谐发展的重要标志。从我校一年多的实践探索来看,家长义工制度作为一种新型的家校合作模式,有利于促进家长、教师、学生间的和谐,有利于促进家长、教师和学生的共同成长,有利于实现全员教育和全程教育,值得我国中小学认真借鉴和广泛推行。 (二)家长义工制丰富了学校教育资源 推行家长义工制,学校可利用家长的个人优势,更充分高效地开发校外教育资源,使某些社会资源为学校免费或优惠使用。如擅长打羽毛球的家长进入学校羽毛球队做助教,做医生的家长为学生开设生理课、健康饮食课,做交警的家长为学生开设交通安全课,在教育系统工作的家长为其他家长开设家庭教育讲座等,不仅具有极高的专业性,而且会有很好的实效性。如我校举行大型活动时,许多家长义工自愿担任解说、摄影、摄像的工作;开展班级文化建设时,家长们主动提供各种材料,为孩子们创造学习和接受良好教育的条件;一些家长义工利用其职业优势和自身技能,为学校学生提供参观和活动场所。我校地处沙头角中心区,校门前有四条分岔路,学生上下学时间交通拥堵,以往学校行政、教师值班人手不够,有了家长义工后,他们和学校人员一起在学校大门口进行秩序管理,引导、提醒、纠正学生交通行为,有效杜绝了学生交通意外事故的发生……家长义工积极参与学校教育,成为了促进学生健康成长的重要教育力量。 (二)家长义工制改进了学校教育管理 联合国教科文组织在《教育——财富蕴藏其中》的报告中指出:“吸收社会各方面参与决策是改进教育系统的管理方法之一,也可能是一个重要手段……应该创造条件,使地方一级的教师、家长与公众之间更好地合作。”实践中,绝大部分家长都非常关心学校的日常管理和教学,尤其是低年级家长,对学校教育教学管理表现出的热情极大。他们希望通过各种途径表达自己对学校管理和教学的意见、建议,比如通过在QQ群留言、参加家长

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