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对提高干部教育培训改革创新的探讨 大力推进干部教育培训改革创新是发展中国特色社会主义事业的紧迫需要，坚持干部教育培训为党的中心任务服务、为科学发展服务、为干部健康成长服务，坚持改革、开放、竞争、择优，以提高培训质量和效益为重点，全面推进培训理念、内容、方式和体制机制的改革创新，形成充满生机活力的现代干部教育培训体系，努力走一条中国特色干部教育培训新路子。 一、 要牢固树立按需培训的理念，加强需求调研，把组织需求、 岗位需求和干部本人需求有机结合起来，努力做到党的事业需要什么就培训什么，干部成长缺少什么就培训什么。 要以用中国特色社会主义理论体系武装干部头脑为根本，加强党性教育，坚定理想信念。要以提高领导科学发展能力为重点，更新现代知识培训课程，创新培训方式和手段，增强培训的针对性、实效性。要围绕构建布局合理、资源统筹、优势互补、有序竞争的干部教育培训体系，加大干部教育培训体制机制改革创新力度，实行统筹发展、集约发展、择优发展。要坚持开放竞争、优化统筹，构建充满活力的办学体制，在充分发挥干部教育培训主渠道、主阵地作用的同时，充分发挥普通高校在科学文化素养培训方面的优势。建立自主选学与组织调训相结合的干部参训机制和干部教育培训实效考核评估制度，完善干部教育培训管理体制，充分激发干部教育培训的内生动力。 二、创新干部教育培训的理念是先导 当前，中国特色社会主义事业进入