管理学计时作业一.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
题号:1 题型:多选题 本题分数:5 内容: 管理活动的基本条件包括( ) A、主体 B、客体 C、方法 D、目的 E、环境 标准答案: ABCDE 学员答案: AB 本题得分:0 题号:2 题型:多选题 本题分数:5 内容: 管理的属性包括( ) A、自然属性 B、生产属性 C、原始属性 D、社会属性 E、人本属性 标准答案: AD 学员答案: AD 本题得分:5 题号:3 题型:单选题 本题分数:5 内容: 在生产要素一定的情况下,生产力的高低就直接取决于( ) A、管理 B、科技 C、人力 D、教育 标准答案: A 学员答案: A 本题得分:5 题号:4 题型:单选题 本题分数:5 内容: 西蒙和马奇等创立了()理论 A、控制 B、决策 C、领导 D、组织 标准答案: B 学员答案: B 本题得分:5 题号:5 题型:单选题 本题分数:5 内容: 计划管理人员属于( ) A、决策指挥者 B、决策参谋人员 C、职能管理者 D、基层管理者 标准答案: C 学员答案: C 本题得分:5 题号:6 题型:单选题 本题分数:5 内容: 下列哪些管理思想不是英国重商主义经济学家詹姆斯·斯图亚特提出的( ) A、实行刺激工资的思想 B、工作方法研究 C、管理人员与工人之间的分工 D、批量生产 标准答案: D 学员答案: D 本题得分:5 题号:7 题型:单选题 本题分数:5 内容: 二十世纪初的科学管理活动在法国表现为( )创建的一般管理理论 A、法约尔 B、泰罗 C、韦伯 D、西蒙 标准答案: A 学员答案: C 本题得分:0 题号:8 题型:单选题 本题分数:5 内容: 人际关系学说把职工视为( ) A、复杂人 B、社会人 C、能动人 D、经济人 标准答案: B 学员答案: C 本题得分:0 题号:9 题型:单选题 本题分数:5 内容: 西方组织行为学是不是应该全盘否定( ) A、是 B、不是 标准答案: B 学员答案: B 本题得分:5 题号:10 题型:单选题 本题分数:5 内容: 彼得.圣吉的代表著作是( ) A、《管理理论的丛林》 B、《科学管理原理》 C、《第五项修炼》 D、 《再造企业》 标准答案: C 学员答案: C 本题得分:5 题号:11 题型:单选题 本题分数:5 内容: 系统的功能就是系统要素功能的相加() A、不对 B、对 标准答案: A 学员答案: A 本题得分:5 题号:12 题型:单选题 本题分数:5 内容: 一般认为,() 是指由一系列与管理相联系的变量构成的相关模式或概念框架。 A、系统管理模式 B、 比较管理分析模式 C、 反馈管理模式 D、 封闭管理模式 标准答案: B 学员答案: B 本题得分:5 题号:13 题型:单选题 本题分数:5 内容: 组织用其自身条件去适应现实的环境,按照环境的限制来组织生产经营活动被称为( ) A、消极的适应 B、 积极的适应 C、 被动的适应 D、 主动的适应 E、 灵活的适应 标准答案: A 学员答案: B 本题得分:0 题号:14 题型:单选题 本题分数:5 内容: 行政管理系统运用干预的方式规范企业的社会责任行为。() A、错误 B、 正确 标准答案: A 学员答案: A 本题得分:5 题号:15 题型:单选题 本题分数:5 内容: 计划工作在管理职能中处于首要地位。() A、正确 B、 错误 标准答案: A 学员答案: A 本题得分:5 题号:16 题型:单选题 本题分数:5 内容: ()也可称之为“数字化”的计划。 A、计划 B、 规划 C、 预算 D、 目标 标准答案: C 学员答案: C 本题得分:5 题号:17 题型:单选题 本题分数:5 内容: 目标是考核员工工作绩效的客观标准。() A、正确 B、 错误 标准答案: A 学员答案: B 本题得分:0 题号:18 题型:单选题 本题分数:5 内容: 确定目标是计划和管理的首要问题。() A、正确 B、 错误 标准答案: A 学员答案: A 本题得分:5 题号:19 题型:单选题 本题分数:5 内容: 目标管理是依据内部条件的平衡,确定组织在一定时期内预期达到的成果,制定出目标,并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查工作的管理制度。() A、正确 B、 错误 标准答案: B 学员答案: A 本题得分:0 题号:20 题型:单选题 本题分数:5 内容: 目标管理是一种“主动”的管理方式。() A、正确 B、 错误 标准答案: A 学员答案: A 本题得分:5

文档评论(0)

skvdnd51 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档