温泉执行力沟通体验式培训..docVIP

?Copyright, All Rights Reserved. 2009, Ver 1.0 by HZBC, TIME \@ yyyy年M月d日 2009年12月23日 此文稿内容属专有内容，任何个人或是组织在未得到书面授权前不得进行复制及电子化的任何形式转播。 HZBC 是汇智博创的注册商标。 温泉+执行力沟通体验式培训 主办单位：北京汇智博创科技有限公司 时间地点：2010年01月21-22日?? [北 京]??? 时间安排：温泉1天+课程1天 活动地点：温泉-沙城蒂蔓温泉 学员对象：企事业单位商务部管理人员；行政办公人员；中高层管理人员；文秘或者助理；市场销售人员等。 费　　用：￥1800 /人，持汇智博创游学卡享有8折优惠。 课程背景： 目前，中国企业内部管理的最大黑洞就是缺乏执行力，提升企业执行力成为企业提高效率、实现战略目标和企业基业常青的关键。 有关调查表明：成功的企业20%靠战略，80%靠企业各层管理者的执行力。一流的执行力带来一流的竞争力！执行力的差异最终将反映为企业绩效的差异。市场竞争的加剧和企业发展的需要，使我国的企业已经纷纷认识到执行的重要性，而如何培育执行文化、提升企业执行力成为摆在每一位企业领导者面前的一项严峻的课题。 提升企业的增长速度，关键是加强执行力；而增强执行力的关键要素，是提高沟通力。 执行力沟通培训将带您透析企业执行力现状，寻找提升执行力进而提高竞争力的有效途径。 课程特色： 采用体验式培训方式，使得受训者在学习互动之中得到工作能力的提升。 本培训不仅仅是游戏和活动！与一般的拓展培训不同，本方案其内容更贴近企业的实际现状，通过各种活动的体验，解决企业中存在的执行力欠缺的状况；通过头脑风暴等各种体验式、对话式教学方法，找出工作中实际存在的问题，针对性加以辅导，提升参与者解决问题的能力，掌握解决问题的方法，以达到提高工作绩效之目的。 课程目的： 提升团体凝聚力，促进内部沟通交流，减少沟通障碍，提升企业执行力。 培训方式： 讲授、情景再现、游戏互动、故事演绎、音乐引导、讨论分享、录相点评等。 培训内容： “执行力沟通”体验式培训大纲 时间 长度 活动 备注 上午 9：00-9：30 30 麻雀变凤凰 了解奇迹的创造者正是我们自己！ 9：30-10：30 60 斗生肖 了解工作中组织各个层级之间存在的沟通障碍，了解同理心沟通的重要性。 10：30-11：00 30 最佳拍档 体会上下级视角不同，换位思考。 11：00-11:30 30 头脑风暴： 上级和下级 分组讨论：最理想的上级、最理想的下级。结果为以后行动之标准。 11：30-12：00 30 头脑风暴： 工作中的3H问题 小组研讨，找出工作中实际要解决的3H问题。 下午 13：30-13：50 20 冥想 自我沟通，体会静心的魅力，掌握主动休息的方法。 13：50-14：50 60 小组研讨：鱼骨图 掌握系统化解决问题的方法，用以指导实践工作。 14：50-15：30 40 赞美圈 沟通游戏，通过相互赞美消除隔阂，建立和谐关系。 15：30-16：30 60 感恩的心 自我沟通，冥想+引导词，感动、思考体悟人生，对公司、同事怀有感恩之心。 讲师介绍： 讲师简介 邵志东，男，计算机硕士、管理学博士。人力资源和社会保障部“企业管理师”师资培训师、中国大学生就业促进工程特聘专家、北京管理学院、清华大学国际工程项目管理研究院、人民大学农村发展学院MBA班特聘讲师。北京新科海学校创始人、北京南北行文化发展公司总经理。曾就职于北大方正电子有限公司、新东方教育集团、北京新科海学校、微软中国，历任项目经理、部门经理、副总经理、总经理等岗位。2003年创立自己的企业，专注于企业管理咨询、培训业务。 邵老师有多年的职业经理人经历，这期间，一直担任企业的中高层管理职务，在企业的管理方面积累了较丰富的经验，尤其是一直担任企业内部的培训工作，培训的范围不仅有基层管理者的实操与心态训练，而且还包括中层人员的素质和领导力的训练。培训经验极为丰富，经历过上百场从几十人到上千人不同规模的课堂教学的锤炼。熟练运 用案例谈论、沙盘演练、游戏、体验活动等各种教学手段。 荣誉称号 人力资源和社会保障部“企业管理师”师资讲师、中国大学生就业促进工程特聘专家、大洋洲国际教育高级培训师、北京新科海学校创始人。 微软最有价值开发者，微软中文网络广播“最佳讲师”。 培训客户 中国民生银行信用卡中心、中国软件行业协会、人力资源和社会保障部全国1+N培训管理办公室、清华大学国际工程项目管理研究院桩工机械MBA班、中国人民大学农村发展学院MBA班、中国电信延安分公司、中国核电力设计研究院、无锡市惠山区政府、太极集团、北京同创部件厂、江苏常嘉建设集团、江苏华阳电机厂、江苏华胜