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社会资本对新创企业把握创业机会能力的影响研究 第二章理论基础和文献回顾 本研究主要是以新创企业为对象，从社会资本角度，探讨新创企业的创业机 会把握能力，故本节将针对创业相关的文献作一回顾，同时对创业机会和社会资 本理论进行文献回顾。 2．1创业、创业家与企业家精神 新创企业：新创企业主要指从企业创立、甚至是从创意开始，到企业已经摆 脱了生存困境并基本转化为规范化、专业化管理的过程，即从企业创立到发展演 变成为大中企业的过程【4】。 而建立新创企业的过程就是创业的过程。新创企业既可指新创立的企业，也 可指创立新刨企业的过程，即创业的过程。本文所指之新创企业，基本取前者即 新创立的企业。 本研究的研究对象为新创企业，研究的是新创企业把握创业机会的能力，文 中所指之新创企业可以是尚未成立企业而只具备创业想法和企图的个人或团队， 也可指新成立的企业，还未发展演变到大中企业。 2．1．2创业家 因为“en仃epreneurship”一字在通俗用法中意含的广泛，以及在学术领域中一 直无法有一致的定义，所以有许多学者倾向于使用“entrepreneur’’一词来探讨创 业相关领域的问题。 关于创业者， Bmckllaus(1980)认为“创业者是一位有愿景、会利用机会、 有强烈企图心的人，愿意担负起一项企业，予以组织，筹措所需的资金，并承受 全部或大部分风险的人【5】。”Nelson(1986)认为“愿意承担风险是能否成为成 功创业者的关键，其它条件还包括了运气、时机、资金和毅力【6】。” Howard stev吼son认为“创业者希望攫取所有的报酬，并将所有的风险转嫁 险与责任，同时能结合生产与信用方法，以期待实践利润或其它特殊目标的人。” 关于创业者的定义，根据以上学者专家的看法，界定创业者就是“确认机会，建 立公司(组织资源、执行策略)，提供市场创新价值的个人或团队”，也就是说， “创业者”乃在执行“创业精神”实质层面的意涵例。 7 社会资本对新创企业把握创业机会能力的影响研究 早期的创业相关研究中，多探讨创业者的个人特质，这类的研究探讨创业者 的个性、态度等等，一般来说这类的研究，常常结果并不一致，但仍可提供很大 的参考价值。一项针对刨业投资所进行的大规模调查指出，创业投资家主要由以 个“D”也可做为未来准创业者自我评价人格特质是否适合创业的参考。 早期的创业相关研究中还认为有些个人特质是可以学习、可以被训练的，归 纳如下共18项，1．承诺、决心、坚持；2．长期的投入；3．成就的驱力：4．机会以 及目标导向；5．自信；6．积极主动、勇于负责；7．果断、耐心；8．资源的使用效率： 9．面对现实但乐观；10．幽默；11．对不确定性和压力的容忍力；12．风险管理的能 力；13．正直、可靠；14．内控；15．容纳雅言；16．处理失败的能力；17．建立团队 的能力：18．金钱敏锐度。这18项可分为个性、态度和能力三方面，可作为创业 者学习的三大方面。 2．1．3企业家精神 目前的学术研究中，对“创业精神”的定义，可分为二派。第一派认为应着重 在“创业精神”的本质、特质上面，而第二派认为重心应放在“创业精神”的结果， 目前尚未有明确的定论，但赞成第一派的学者占了全部的79％ (Sh蛐aChrismall．1999)【9】。 为：创业精神包括现有组织内外的创立新组织、更新及创新的活动。他们将“创 内创业精神(corpomte en骶prcnel瑚hip)。所谓的独立创业，指的是个人或群体 在独立于任何现存公司的状况下，创造了一个新组织，也就是新公司，实行创新 的活动：而组织内创业精神指的是个人或群体在与现存公司有关连的状况下，在 原组织内创造了～个新组织，或是更新了原组织，或是实行了在原组织内的创新 【9】。 、】l，ork)来开创一个新企业，包括新公司的创立、较大组织中新单位的成立，以及 新产品或新服务的提供，以实现创业者的理想【10】。 Venk a_car锄an(1997)171认为创业精神是一个创造可获利的新企业(尤指新公 司)的过程。创业精神是一种求新求变、求发展的心态，创业本身是无中生有的 8 社会资本对新创企业把