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辽 宁 工 业 大 学 课 程 设 计 说 明 书(论 文)
辽 宁 工 业 大 学
管理信息系统设计课程设计报告(论文)
题目: 企业员工资料信息系统的分析与设计
院(系): 软件学院
专业班级: 软件工程112
学 号: 111301028
学生姓名: 安凯辰
指导教师: 翟宝峰
教师职称: 副教授
起止时间:2012.5.28-2012.6.8
课程设计(论文)任务及评语
院(系):软件学院 教研室:软件教研室
学 号
111301028
学生姓名
安凯辰
专业班级
软件工程112班
课程设计(论文)题目
企业员工资料信息系统的分析与设计
课程设计(论文)任务
管理信息系统课程设计作为独立的教学环节,是电子商务专业集中实践性环节系列之一,是学习完《管理信息系统》课程并进行完专业实习后进行的一次全面的综合练习。
任务:采用结构化的系统开发方法,应用具体的计算机语言(如VB、Java、C#)和数据库(SQLserver、Oracle)等技术,按照软件工程的思想,开发一个实用的中小型管理信息系统,完成企业员工资料管理系统的分析设计实施工作,实现企业员工资料管理等功能,并完成结合分析设计过程,撰写系统设计说明书(课设报告)。
1.根据课程设计时间选择适当规模大小的设计课题。采用专业实习的调研内容作为课程设计选题。
2.根据合理的进度安排,按照系统开发的流程及方法,踏实地开展课程设计活动。
3.课程设计过程中,根据选题的具体需求,在开发各环节中撰写相关的技术文档,最后提交详细的课程设计报告。
4.开发出可以运行的管理信息系统,通过上机运行检查。
5.设计说明书要求文档齐备,步骤全整,流程正确,说明详细,具有有可操作性。
指导教师评语及成绩
成绩: 指导教师签字:
2012 年 6 月 12
辽 宁 工 业 大 学 课 程 设 计 说 明 书(论 文)
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目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 第1章 系统分析 1
1.1 需求分析 1
1.2 管理业务流程图 2
1.3 数据流程图 2
1.4 数据字典 3
第2章 系统设计 5
2.1 总体设计 5
2.2 模块设计 5
2.3 数据库设计 6
第3章 系统实施 8
3.1 软件开发环境 8
3.2 数据库实现 8
3.3 系统界面实现 9
第4章 课设总结 11
参考文献 12
第1章 系统分析
1.1 需求分析
1.1.1
企业员工资料管理系统是将企业的人事管理、工资管理、考勤管理有机相合,综合运用的一个企业管理软件,它使企业的人事管理由以往的手工作业,向自动化、网络化、现代化迈进了一大步。从而使企业的人事管理人员从繁重的人事管理中解放出来,大大提高了工作效率,减轻了管理人员的工作量。
企业员工资料管理系统的数据需求包括如下几点:
数据的一致性与完整性。
由于系统的数据是共享的,在不同的公司中,员工信息是共享数据,所以如何保证这些数据的一致性,是系统必须解决的问题。要解决这一问题,要有一定的人员维护数据的一致性,在数据录入处控制数据的去向,并且要求对数据库的数据完整性进行严格的约束。
对于输入的数据,要为其定义完整性规则,如果不能符合完整性约束,系统应该拒绝该数据。
数据的共享与独立性。
整个企业员工资料管理系统数据是共享的。然而,从系统开发的角度上看,共享会给设计和调试带来困难。因此,应该提供灵活的配置,使各个分系统能够独立运行,而通过人工干预的手段进行系统数据的交换。这样,也能提供系统的强壮性。
1.1.2 技术可行性分析
设计企业员工资料管理信息系统,该系统的用户由一般用户和管理员组成,然后不同的用户拥有不同的权限,各自完成各自的管理功能,首先是欢迎界面,然后选择登录,登录的时候首先要判断用户的身份,合法的用户然后进入到系统主界面中,不同的用户看到不同的系统功能。用sql server2000创建后台数据库,然后利用程序设计语言(VB)编写程序实现对数据库的操作,按照要求完成所有的功能和模块。
1.2 管理业务流程图
管理业务流程图是用来描述系统内各单位、人员之间业务关系、作业顺序和管理信息流向的图表。利用它可以帮助分析人员找出业务流程中
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