济宁市劳动模范推荐评选实施方案.docVIP

济宁市第十届劳动模范推荐评选实施方案 近年来，全市广大人民群众在市委、市政府的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和视察山东视察济宁重要讲话精神，解放思想、改革创新、攻坚克难、锐意进取，为顺利实现“十二五”规划目标作出了积极贡献，涌现出一大批成绩优异、贡献突出的先进个人。为充分发挥先进模范人物的带头作用，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，全面实现市委、市政府确定的各项任务目标，经研究决定今年“五一”前夕表彰一批济宁市劳动模范（先进工作者）。为确保本次推荐评选工作顺利进行，现制定以下实施方案。 一、评选数量 本届市劳动模范（先进工作者）评选表彰330名。其中，职工劳动模范（先进工作者）248名，农业劳动模范82名。 二、评选范围和荣誉称号授予的对象 评选范围：2012年以来，在全市经济建设和社会发展中做出突出成绩的工业、农业、交通、财贸、金融、教育、科研、文化、卫生、体育、政法、党政机关等各行各业的工人、农民、专业技术人员、管理人员、国家公务员、机关工作者及其他人员。 对受到表彰的人员，由市政府分别授予济宁市劳动模范或先进工作者荣誉称号。其中“济宁市劳动模范”授予企业职工、农民和其他劳动者，“济宁市先进工作者”授予机关事业单位人员，并颁发奖章、证书。 三、评选条件 市劳动模范（先进工作者）必须是坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以习近平总书记系列讲话精神为指引，积极主动适应经济发展新常态，认真执行党的路线方针政策，模范遵守国家法律法规，在打造鲁西科学发展高地建设、促进科学发展转型发展中做出突出贡献，在群众中享有较高威信，并具备下列条件之一者： （一）在全面深化改革开放，加快转变经济发展方式，建设创新型社会方面作出突出贡献的； （二）在创新社会管理，完善社会保障和改善民生，促进社会公平正义方面作出突出贡献的； （三）在建设社会主义核心价值体系，增强文化实力和竞争力，推动社会主义文化大发展大繁荣方面作出突出贡献的； （四）在保护生态环境，建设美丽济宁，推进生态文明建设方面做出突出贡献的； （五）在坚持安全生产，推进节能减排，促进经济持续健康发展方面做出突出贡献的； （六）在创建和谐劳动关系，维护职工合法权益，促进社会和谐稳定方面做出突出贡献的； （七）在国家和省市重大工程建设或重大科研项目研究方面做出突出贡献的； （八）在保卫国家和人民生命财产安全、维护社会稳定、推动法治中国建设等方面做出突出贡献的； （九）在加快发展现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入，推进社会主义新农村建设方面作出突出贡献的； （十）在发展民营经济、促进就业创业及其他方面作出突出贡献的。 四、名额分配原则和方法 （一）名额分配的原则：按照各地职工（农民）人数、经济发展水平、地方财政收入等情况，以及适当兼顾平衡的原则确定。 （二）名额分配的方法：根据市统计局提供的2012至2014年各县（市、区）职工（农民）人数、地方财政收入、地区生产总值的三年平均值按一定比例进行分配。 没有分到名额的市直企事业单位，可参照有关要求直接向市推评委办公室推荐候选人选。 五、推荐评选工作原则、程序 （一）推荐评选工作的原则 坚持公开、公平、公正；坚持面向基层和工作一线，面向经济社会发展的各条战线和社会各个阶层。 （二）推荐评选的工作程序 1、市劳动模范和先进工作者推荐人选应从基层单位自下而上产生，广泛听取群众意见，接受群众监督。推荐人选要经本单位职工代表大会（职工大会）、村民委员会、居民委员会讨论通过，并在本单位公示。召开会议应有详细的原始记录，内容包括：会议召开的时间、地点、参加人数、评议结果、领导人签字，加盖公章后一并上报。 2、在本单位推荐的基础上，上级政府或主管部门要对推荐人选的先进事迹认真审查后上报。各县（市、区）推荐评选办公室对基层推荐的人选进行认真核实，经政府批准后，向市推荐评选委员会办公室申报。直属企事业单位对推荐人选审查后，直接向市推荐评选委员会办公室申报。 3、市推荐评选委员会办公室对各县（市、区）、各单位推荐的人选进行审查，提出初步方案，报市推荐评选委员会审定。市劳动模范和先进工作者推荐人选名单须在济宁日报公示，接受社会各界群众的监督。 4、经市政府批准后，召开市劳动模范和先进工作者表彰大会。 六、推荐评选工作中的有关政策和要求 （一）推荐评选的职工劳模人选中，一线职工不低于总数的50%（其中企业一线职工不低于总数的20%，机关事业单位、服务业一线职工不低于总数的20%）；科教人员占20%左右；企业负责人不得超过20%。党政群机关县处级领导干部不参加评选。妇女人选不低于总数的16%；少数民族人选应占一定比例。 在推荐评选的农业劳模人选中，应包含农林