兴道中学中学家长学校工作自查报告..docVIP

兴道中学家长委员会自查报告 兴道中学现有6个教学班，在校学生316人。近年来，在上级领导和社会各界的大力支持下，在校委会的指导帮助下，我校的家长学校工作得到了长足的发展，学校形成了一套完善的工作制度和科学的工作方法，开展了一系列卓有成效的教育教学活动，办学目标进一步明确，办学行为更加规范，办学质量稳步提高，受到了社会和家长的广泛赞誉，产生了积极的效果。现将我校家长学校工作自查情况报告如下： 一、主要做法 1、规范管理促发展 （1）加强领导 健全组织 办好家长学校加强领导是保证。经多年的实践，我们不断完善家长学校领导体制。学校成立了两套班子：一是由校长、分管副校长、教导主任、政教主任、年级组长、班主任和家长代表组成的校务委员会，全面负责家长学校的工作。二是由在社会上有一定影响，又热衷于家庭教育研究的家长组成的家长委员会，参与、监督家长学校的工作。家长委员会分三级管理，即校级、年级、班级。家长委员会主要领导相对稳定，委员每学年根据情况及时调整。 校务委员会、家长委员会，机构内部分工明确，各司其职。机构之间通力合作，密切配合。每学期分别召开两至三次会议，制定计划，讨论工作，参与学校一些重大改革、决定和活动，真正做到人人有事做，事事有人做。 （２）建章立制 规范运作 办好家长学校建章立制是关键。我校先后制定了《家长学校章程》、《家长学校工作制度》等多项规定。另外还制订了一系列规章制度，一是教师备课、上课要求；二是学员考勤、结业制度。这些制度确保了家长学校工作有章有循，有法可依。 我校家长学校工作始终做到有计划、有布置、有检查、有总结。，真正使家长学校步入科学化和规划化的发展轨道。 （３）改善条件 配齐设备 办好家长学校办学条件是保障。为保证家长学校工作的正常运转，学校每年都安排一定的专项经费，先后装备了确保教学的设施设备，确保正常的教学活动顺利进行。 ２、常规教学抓落实 家长学校工作的重点是日常教学工作，必须做到“三落实”，才能不断向家长输送教学经验，切实提高家长教子水平和能力。 （1）认真挑选教员 落实教师队伍 我校精心挑选具有良好的思想品德和业务素质的教师担任家长学校的专职教员和班主任，同时骋请了有关单位的领导和专家、离退休老干部任兼职教员。每次上课前，主讲教员都要认真备课，写好教案，校教导主任对主讲教员的备课教案进行认真审定，课后再针对“家长听课意见反辣进行修改，以此，提高家教质量。学校为提高教员的业务素质，经常组织他们学习、培训、交流，使他们能胜任家长学校的教育教学工作。 （2）重视组织教学 落实时间、地点 家长学校每学期授课不少于2次4课时。为了保证家长能安心、准时到校听课，我们事先通过校讯通或通知的形式告知家长，以便他们安排好工作按时参加。 家长学校授课时，家长要填签到薄，做听课笔记，写听课意见反馈，促使家长努力学习，提 高为国育子水平。 ３、灵活多样求实效 家长学校属成人教育范畴，也是成人继续教育的组成部分，因此，必须掌握它的特点和规律， 不断总结经验，适时改进形式和方法，讲究形式多样，注意灵活机动，才能收到良好的效果。 （１）集中授课 分班交流 每学期，我们严格执行计划，分年级组定期先集中授课，重点讲解家庭教育理论和典型案例， 使家长获得较为全面、系统的理论知识；再分班交流，由班主任介绍学生在校情况，尤其是 学习成绩，与家长面对面交流，现场解答，特殊情况个别谈心指导，帮助家长树立正确的教 育观念，掌握科学的教子方法。 （２）专题讲座 分类指导 在家长学校的教学过程中，我们觉察到不同年级、不同类型、不同文化素质层次的家长，接 受培训的内容和方法不能相同，我们采取了分类指导的方法。如开设新入学学生的家长班， 毕业年级孩子家长班，特殊孩子家长研讨班（单亲家长、爷爷、奶奶家长、个别问题学生家 长、“留守儿童”父母等），通过个案典型课堂讨论，教师、家长相互沟通，心理健康辅导等 形式，注重针对性，坚持实效性。 （３）经验交流 现身说法 学校每学年以年级为单位举办一次家长经验交流会，邀请各班有成功经验的家长代表作专题 发言。谈学校教育、社会教育、家庭教育的热点问题，教育方式问题，现身说法，有广度、 有深度，互相交流，互相启发，增进情感，各有所得。 每学期，我们还以年级为单位，召开部分家长座谈会，少则十几人，多则几十个人不等，有 时也让孩子到场旁听。大家畅所欲言，座谈热烈，相互交流，取长补短，达成教子共识。 （４）开展活动 增进了解 每年学校组织运动会、元旦联欢和艺术节等展示学校教育教学成果的活动，我们都邀请家委 会委员和部分家长参加，让家长了解孩子在校的各种能力。学生书画、文艺节目、体育成绩、 演讲才华、科技作品等，纷纷登台亮相，有家长在场看，孩子们表现得更加出色，更加投入。 这样的活动每展示一次，孩子与家长、教师与家长的距离就更进