人员招聘岗位与要求..docxVIP

人员招聘岗位及要求 人员 职务名称 其他要求数量 图像处理软 件研发工程 师 Web 内 容 挖掘研发工 程师 Java 开 发 工程师  岗位描述：负责图形 /图像处理相关软件产品的研究与开发。 （社会／校园招聘） 要求： （ 1） 对软件开发热诚，乐于新技术的探索和创新； （ 2） 快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力； （ 3） 能够熟练使用 VC++/.Net ，能熟练使用 Matlab 者优先； 4） 深入掌握图形 /图像处理和模式识别技术，有良好的基础和实践经验； 5） 了解区域检测和特征识别领域，有过相关研究和实践经验者优先。 岗位描述：负责数据挖掘相关软件产品的研究与开发。 （社会／校园招聘） 要求： （ 1） 对软件开发热诚，乐于新技术的探索和创新； （ 2） 快速的学习和研究能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 3） 有一定的数据挖掘理论研究经验，良好的建模和实验模拟能力； 4） 有一定的数据挖掘项目 /产品开发实践经验，良好的软件开发素养； 5） 有 Web 内容挖掘相关项目开发或管理经验者优先。 职位描述：企业级应用软件的设计、开发。 （社会招聘） 要求： 1） 对软件开发热诚，乐于新技术的探索和创新； 2） 快速的学习能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 3） 熟练掌握 J2EE 相关开发技术，有 J2EE 相关项目开发经验； （ 4） 熟练使用 HTML/DHTML、JavaScript/VBScript ，有 Web应用项目开发经 验； 5） 熟悉 SQLServer/Oracle/MySQL 中一种或一种以上数据库的使用、开发和管理； 6） 有项目管理经验者优先。 3 职位描述：企业级应用软件的设计、开发。 （校园招聘） 要求： 1） 对软件开发热诚，乐于新技术的探索和创新； 2） 快速的学习能力，良好的沟通能力及团队协作能力； 3） 熟悉 J2EE/.NET ，有相关项目开发经验者优先； （ 4） 熟悉 HTML/DHTML、JavaScript/VBScript ，有 Web应用开发经验者优先； 5） 熟悉 SQLServer/Oracle/MySQL 中一种或一种以上数据库的使用、开发和管理； 6） 有项目管理经验者优先。 职位描述： （ 1）负责公司销售的全面管理工作； 营销总监 1 2）制定和实施公司总体销售战略和计划， 带领销售团队实现公司的销售目标； 3）拓展、维护客户关系。 要求： （ 1）计算机或市场营销相关专业，大学本科及以上学历，年龄在 30 岁以上，男性优先； 2）具有五年以上软件行业销售经验，两年以上团队管理经验； 3）具有敏锐的市场洞察力，善于分析总结，具有良好的沟通协调能力； 4）熟悉电子政务及企业信息化建设，拥有良好资源者优先； 5）具有优秀的综合素质， 乐观自信， 积极进取， 拥有一个创业者的基本素质。 主要职责： 1）主持公司人力资源工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等； 2）负责制定、实施和完善公司人力资源战略规划及管理制度； 3）优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的人才储备和引进办法； 4）统筹和制定有效的绩效考核和员工激励制度； 5）制定合适的人员培训计划和职业发展规划； 人力资源主 （ 6）构建良好的企业文化。 1 管 要求： （ 1） 30 岁以上，人力资源管理类或相关专业大学本科以上学历，有软件行业 背景者优先； （ 2）至少三年以上的大中型公司人力资源经理 /总监职位经历，具备专业的全 面的人力资源管理知识、技能和实践经验； （ 3）出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力； （ 4）具有良好的管理理念、良好的工作规划和计划实施执行能力； （ 5）具备快速反应和解决问题的能力，拥有一个创业者的基本素质。 职位要求： （ 1）要求专科以上学历，专业不限； IT 销 售 经 （ 2）具备良好的沟通和协调能力，性格开朗； 2 理 （ 3）富有责任感和团队精神，具有 IT 行业阅历和判断力； 4）能适应出差，具有独立操作项目的经验； 5） 3 年以上工作经验， 1 年以上软件项目销售经验，有相关资源者优先。 杭州普乐信信息技术有限公司 / 待遇：本科 3-5 千 硕士 6 千 -1 万 经验丰富什么的可以更高！ 工作地点：杭州 联系方式： kylehq@163.com 或者发 kyle.huang@ 有意应聘该公司职位的同学请你们把简历发到这两个邮箱进行招聘