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2018年海南省员工福利规划师考试试卷
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)
1.保险作为风险管理的一种方法,其基本作用是__。
A.分散风险,排除损失
B.排除风险,提高效益
C.消除风险,消化损失
D.分散风险,消化损失
2.企业年金政府监管不包括__。
A.立法监管
B.司法监管
C.行政监管
D.信用评级监管
3.批矿石按CFR价格条件出口,保险金额为100万元,其中包括运费30万元,保险费1万元,预期利润10%,运费约定在装船后支付。然而,货物在装船之前,因码头发生火灾,造成货物全部灭失,那么保险人赔偿被保险人()。
A.78万
B.70万
C.67万
D.80万
4.通过事故发生前所作的财务安排,来解除事故发生后给人们造成的经济困难和精神忧虑,这是。
A:控制型风险管理技术
B:财务型风险管理技术
C:选择风险管理技术
D:风险评价
5. 王刚2010 年4 月满60 岁,该月他将自己储蓄50 万元中40 万元以趸缴保费形式购买保险公司养老年金,年金期间为一年,从2011 年5 月开始从保险公司领取养老金,该年金方式按给付起止时间分类属于__。
A.延期年金
B.即期年金
C.趸缴保费延期年金
D.单人年金
6. 货币市场工具是指到期期限在()之内的金融工具。
A.1个月
B.半年
C. 1年
D.3年
7. 保险人、被保险人为查明和确定保险事故的性质、原因和保险标的的损失程度所支付的必要的、合理的费用,由__承担。
A.保险代理人
B.投保人
C.被保险人
D.保险人
8. 保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议,交付保险费是____的基本义务。
A:合同主体必须具有保险合同的主体资格
B:投保人对于投保的标的所具有的保险利益符合法律规定
C:保险事故的发生必须与保险标的的损失之间有因果关系
D:保险合同的当事人双方合意
9. 关于员工福利制度产生背景及原因的陈述,以下正确的有__:①缓和劳资冲突是员工福利产生的重要原因之一;②在工人运动中,集体谈判对员工福利的发展起了重要的推动作用;③政府的规定也是推动员工福利发展的重要力量之一;④企业价值观和经营理念的进步推动了员工福利的发展;⑤税收优惠措施有力地推动了员工福利的发展。
A.②③④⑤
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
10. 在我国,按照企业财产基本险和综合险的规定,铁路部门的铁路、桥梁属于。
A:可保财产
B:不可保财产
C:加费特约可保财产
D:不加费特约可保财产
11. 甲、乙两人共有一所房子,由两人轮流居住。甲在居住期间,房屋倒塌造成丙的伤害,该损失应当由__。
A.甲、乙两人连带赔偿
B.甲单独赔偿
C.乙单独赔偿
D.甲、乙两人按比例赔偿
12. 通常情况下,福利调查所涉及到的福利信息包括__:①年度奖金和其他年度现金支付;②各种法定福利计划;③各种补充福利计划;④企业未来发展规划;⑤股票期权或影子股票计划等长期激励计划。
A.①②③④⑤
B.①③⑤
C.①②③⑤
D.②③④
13. 意外伤害包括____两层含义。
A:政治风险
B:基本风险
C:法律风险
D:经济风险
14. 下列对保险专业术语或其他法律术语的文义解释中,首选的解释标准是____
A:低成本和基本保障
B:充实性、自主性和灵活性
C:基本保障、自主性和灵活性
D:低成本、自主性和灵活性
15. 在人身保险中,保险人对被保险人因疾病或意外伤害所致的死亡承担保险责任,但对因意外伤害所致的残疾不承担保险责任的险种属于__。
A.健康保险
B.死亡保险
C.年金保险
D.意外伤害保险
16. 确认某一项利益是否构成保险利益必须看它是否具有保险利益的构成要件。若投保人按照法律、法规、有效合同对保险标的具有所有权,则说明投保人对保险标的具有。
A:合法的利益
B:确定的利益
C:经济上有价的利益
D:合理的预期利益
17. 保险代理人的代理行为后果直接作用于____
A:保险代理行为
B:被保险人对保险金的请求权
C:保险代理人的利益
D:保险单所承诺的保险金额
18. 某公司以同一种保险条款,同一标准的保险费率和同一营销方式向所有的保险消费者推销同一种保险产品,这说明该公司采用的营销策略是____
A:服务产品
B:具有价值和使用价值
C:有形产品
D:以风险经营为对象
19. 现金价值是指保险单所具有的价值,通常体现为解除合同时,由保险人退还
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