第三中学校务公开自检报告新.docVIP

PAGE PAGE 7 第三中学校务公开自检报告 一、学校自然状况及指导思想 我校校占地面积15000㎡,操场10000㎡，草坪绿地近4000㎡，教学楼建筑面积4600㎡。现有10个教学班，学生307名，在岗教职工73人，其中高级教师14人，中级教师38人，工人2人。省优秀教师1人，市优秀教师3人，区优秀教师3人，区师德标兵1人，区名师1人。市、区、校级骨干教师21人。 校务公开是深入贯彻党的十七大精神，加快依法行政、依法治教、依法治校的步伐，进一步深化学校内部管理体制改革的重要措施，是坚持和完善教职工代表大会制度的重要途径。实行这一制度，有利于促进学校的党风廉政建设，进一步密切学校党群关系、干群关系；有利于促进学校管理科学化、决策民主化；有利于充分调动广大教职工的积极性，进一步凝聚教职工的智慧和力量，促进学校的改革和发展。 二、建立健全组织机构，营造校务公开氛围 校务公开是学校管理走上法制化、规范化轨道的要求。学校成立了校务公开工作领导小组： 组 长：张校长 副组长：于校长 成 员：刘义波 陈伟 李平 李晓静 侯喜兵 李永江 唐皓 贾天真 全面负责学校校务公开工作，学习党和国家有关方针、政策、教育法律、法规和党风廉政建设的各项规定；?制定实施方案，组织指导有关部门落实校务公开制度；??确定每期校务公开的内容； 负责制定、落实校务公开后群众对公开内容提出的意见、建议的整改措施，并重新公开；定期向上级校务公开工作领导小组报告校务公开工作的情况。 监督小组： 组 长：郭书记 副组长：魏书记 对校务公开的内容要认真审核，及时收集公开后群众对校务公开内容的意见和建议，负责检查、监督、评估实行校务公开制度的情况，随时向校务公开领导小组反馈情况，提出改进意见。 三、建立健全校务公开制度 学校为了加强校务公开管理工作，把校务工作落到实处，进一步完善了领导小组职责、监督小组职责、工作小组职责、反馈制度以及校务公开实施办法等。根据市教育局校务公开领导小组的明确规定，印制并分发、培训校务公开内容，要求各职能部门不折不扣地抓好落实。凡涉及教工学生利益的事项，学校能及时透过各种渠道进行公示。一年来，我们重点把社会和教职员工关心的热点难点问题实行真公开、常公开、全公开。在重点公开的各个环节上，能抓住办事权限，强调办事依据，明确办事纪律，严格办事程序，坚持办事标准，重视结果公开等，从而保证了学校校务公开的实效。 四、校务公开的主要内容 （一）、学生管理公开。严格执行招生政策，实行阳光分班。我校一直遵守上级分班工作要求，进行平行分班，制定分班工作程序，邀请社会各界监督，在教育局领导及政府的直接管理下，阳光操作，阳光分班。取得了良好的社会效应。 （二）、人事管理公开 1、职称评定公开，根据上级文件精神，结合我校实际情况，充分争取教职工意见，制定《第三中学职称评定考核细则》。职称评定操作严格依程序进行，保证职称评定工作的公平、公正、公开。 2、评选先进公开。各项评优办法公开指标、公开范围、公开条件、公开推荐操作程序，民主推荐并征求各部门意见，由学校评优考核领导小组讨论确定候选人并按要求进行公示。 3、年度考核公开。制定《第三中学教师业务考核细则》《班主任考核细则》《行政工勤人员考核细则》。认真执行，每月小结，及时公布，年度汇总，确定优秀与合格。 （三）、财务管理公开 1、学校的基建项目、承建单位、学校大宗采购物品等公开。采取招标制，公开招标项目、招标价格区间、招标质量要求、招标单位资质等，招标全过程通过民主监督小组向全体教职工公开。 2、学校预决算及收支情况公开，始终坚持校长一支笔的报帐制度。财务公开做到月月清、项项明，收费方面公开收费的政策、文件依据、收费项目、数额等。坚持每期向教代会或教职工大会报告，群众有疑点及时解释，组织复查。 3、学校阳光基金运作公开。我校来自特困家庭学生占学生总数近五分之四，另有近三分之一的单亲家庭学生。为让每一个家庭困难的学生都能安心读书，扶助学校特困生，由我校老师捐款筹建了阳光基金，每学期选取一部分品德高尚，学习刻苦的学生资助，制定收支账目明细，学校党支部、团委负责发放，受助学生及其班主任共同签字，并公示。 （四）、党员、干部管理公开。党费收缴情况公开；学校领导分工和廉洁自律情况公开；党员发展对象及情况公开。 （五）、学校重大决策公开。 1、学校的发展规划，学期工作计划，管理制度公开。 2、教育教学改革方案公开。 3、年度考核、全员聘任实施方案过程全公开。 4、日常工作中较大或涉及职工利益的事项均提交党支委员会，行政扩大会讨论通过后予以实施。 五、校务公开所采用的形式 1、以公示形式公开，学校橱窗，各种公示版 2、以会议形式公开