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技术部各级人员岗位责任制度
一、技术部长岗位责任
协助总工组织有关人员贯彻执行国家、行业和上级部门的质量方针、法规、规范和标准。
协助总工组织有关人员制定公司发展规划、产品开发、工艺技术革新、质量策划,负责质量计划的编制、实施、监督和验证。
负责对引用的外部技术性文件和资料及标准的审定,负责组织相关人员对公司内部的技术性作业指导书、技术方案的编制或对其他部门已经编制的方案进行审核、监督。
负责对公司各拌站的生产过程中的技术工艺执行情况进行监督和检查。
负责对公司各拌站的试验室的检验和试验情况进行监督和检查。
协助总工对各拌站试验室的生产配比进行审定,并向相关部门提供。
二、试验室主任岗位责任
协助技术部长组织有关人员贯彻执行国家、行业以及上级公司的质量方针、法规、规范和技术标准。
负责组织实施对原材料、过程产品以及最终产品的检验和试验以及对顾客提产品的检验和试验。
负责混凝土配合比设计和最终产品的控制和管理,并对过程产品进行质量监。
负责对原材料和最终产品的状态进行标识和管理。
负责向顾客提供技术性服务。
负责按选定的统计技术正确进行统计和分析。
三、试验员岗位职责
负责混凝土配合比的正确使用和复核。
负责对生产过程的质量控制和监督,并做好相关的记录。
负责向营销部提供顾客所需的质量证明资料。
负责原材料的检验和试验,并向有关部门提供真实可靠的实验数据,同时向物资部出具不合格品通知。
负责混凝土试块的取样和试验并做好质量记录,确定试验状态以及状态标识的保护工作。
负责运用选定的统计技术进行统计,分析混凝土试块及原材料的稳定性。
四、计量员岗位职责
负责检验、测量和试验设备的验收和建挡工作。
负责检验、测量和试验设备周期性检定工作。
负责年度检验、测量和试验设备周期检定计划的编制和实施。
负责检验、测量和试验设备的标识管理工作。
负责检验、测量和试验设备的维护和保养工作。
宁德鑫亚混凝土搅拌站
2007
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