秘书原理第四套作业及答案.docxVIP

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题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4 内容: 对于秘书活动来说,能最大发挥积极性、主动性与创造性的领导方式是( )领导方式。 A、集权型 B、民主型 C、开放型 D、首长负责制 标准答案:B 学员答案:B 说明:第九章职能环境第二节环境要素 本题得分:4 题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4 内容: ( )领导方式的优点是步调一致、行动迅速、责任明确。 A、集权型 B、民主型 C、开放型 D、首长负责制 标准答案:A 学员答案:A 说明:第九章职能环境第二节环境要素 本题得分:4 题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4 内容: 秘书活动的职能环境指的是: A、政治环境 B、经济环境 C、特定的人际环境 D、自然环境 标准答案:C 学员答案:C 说明:第九章秘书活动职能环境 本题得分:4 题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4 内容: 最能体现民主集中原则的领导方式是( )。 A、集权型 B、民主型 C、开放型 D、首长负责制 标准答案:D 学员答案:D 说明:第九章职能环境第二节环境要素 本题得分:4 题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:4 内容: 容易产生“家长制”、“一言堂”的领导方式是( )领导方式。 A、集权型 B、民主型 C、开放型 D、首长负责制 标准答案:A 学员答案:A 说明:第九章职能环境第二节环境要素 本题得分:4 题号:6 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:8 内容: 秘书人员的素质要求有 A、职业道德 B、知识结构 C、智能水平 D、年龄特征 标准答案:BCD 学员答案:BCD 说明:第十章秘书队伍建设 本题得分:8 题号:7 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:8 内容: 秘书人员的生成渠道有 A、自生型秘书人员 B、转规型秘书人员 C、正规型秘书人员 D、外来型秘书人员 标准答案:ABC 学员答案:ABC 说明:第十章秘书队伍建设 本题得分:8 题号:8 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:8 内容: 当我们注目于世界各国的秘书队伍现状时,我们看到这样一个事实:女性占了很大的优势。女性化趋势时秘书队伍一个显著的特征,原因何在? A、女性的特征与秘书职业要求的吻合 B、秘书女性化是女性就业观的体现 C、扩大女秘书队伍还是适应我国妇女解放的需要 D、秘书女性化是人们审美心理的一种折射 标准答案:ABCD 学员答案:ABCD 说明:第十章秘书队伍建设 本题得分:8 题号:9 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:8 内容: 秘书人员的职业道德包括: A、埋头奉献 B、尊重领导 C、严守机密 D、求实细致 标准答案:ABCD 学员答案:ABCD 说明:第十章秘书队伍建设 本题得分:8 题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:8 内容: 秘书队伍的建设问题包括 A、秘书人员的年龄特征 B、秘书人员的生成 C、秘书人员的素质要求 D、秘书人员的性别结构 标准答案:BCD 学员答案:BCD 说明:第十章秘书队伍建设 本题得分:8 题号:11 题型:是非题 本题分数:4 内容: 秘书人员在其职能活动中要优化群众环境,首先就要注意加强群众服务的观念。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第九章秘书活动职能环境 本题得分:4 题号:12 题型:是非题 本题分数:4 内容: “无为而治”的领导方式是指开放性的领导方式。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第九章职能环境第二节环境要素 本题得分:4 题号:13 题型:是非题 本题分数:4 内容: 秘书部门同其他部门之间的联系主要表现为两种形态,即辅助形态和协调形态。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第九章职能环境第二节环境要素 本题得分:4 题号:14 题型:是非题 本题分数:4 内容: 秘书活动的职能环境中最重要的因素是领导集团。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第九章职能环境第三节环境优化 本题得分:4 题号:15 题型:是非题 本题分数:4 内容: 集权型领导方式的优点是步调一致、行动迅速、责任明确。 1、 错 2、 对 标准答案:2 学员答案:2 说明:第九章职能环境第二节环境要素

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