课件:内部控制测试瑟评价.pptVIP

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  • 2019-06-20 发布于广东
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(2)内部控制评价为中信赖度时,说明企业的内部控制校为良好,但存在一定的缺陷或薄弱环节,在一定程度上可能影响会计记录的真实和可靠性。 (3)内部控制评价为高信赖程度时,说明企业的内部控制健全、合理,且通过符合性测试证明其能充分发挥作用,可以在相当程度上及时防止、发现和纠正某项认定中的重要错报或漏报。 所谓实质性测试,就是审查在相关内部控制下所产生的会计报表数据的真实性和公允性。 1、内部控制为高信赖程度,说明控制风险的评估水平很低,控制风险越低,注册会计师就可以执行越有限的实质性测试。 2、如果内部控制为低信赖程度,说明控制风险的评估水平很高,那么,注册会计师只有依靠执行更多的实质性测试程序,才能控制检查风险处于低水平,进而控制审计风险处于低水平。只有这样,才能保证审计质量。 需要强调的是,不论内部控制的可信赖程度如何,注册会计师均应对重要账户或交易类别进行实质性测试。 第三节 管理建议书 一、管理建议书的概念及内容 (一)管理建议书的概念 管理建议书,是指注册会计师针对审计过程中注意到的、可能导致被审计单位会计报表产生重大错报或漏报的内部控制重大缺陷提出的书面建议。 (二)管理建议书的内容 1、标题 2、收件人 3、会计报表审计目的及管理建议书的性质 4、内部控制重大缺陷及影响和改进建议 5、使用范围及使用责任 6、签章 7、

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