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- 2019-06-20 发布于广东
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谢谢大家! 当你们成为九段秘书时 ----将是一个优秀的管理者 预祝你们成功! THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 为什么工作很拼命,加班加点 但领导却还是不满意? 为什么辛苦工作了一年,公司 的评价却是有苦劳,没功劳? 为什么每天工作忙得不可开交, 却看不到自己成长,工作没有成就感? 为什么很多人努力工作却得不到认可? 结论: 能力再强,需要工作绩效(结果)来体现。绩效考核考评的是工作过程的行为和最终结果,而不是一个人的能力! 茶壶里煮饺子, 倒不出来就不算饺子! ----任正非 华为的经典语录: 态度不是结果 职责不是结果 任务不是结果 理由不是结果 事实和数据是结果 承担责任行动是结果 执行达成目标是结果 想方法解决问题是结果 结论: 什么才是结果? 七.执行结果 什么是结果? 执行语录: 判断你工作有没有价值的唯一裁判就是客户! 对客户没有价值的结果,无论你多么辛苦,你的辛苦都一文不值!!! 结果是用来交换的! 是可以满足客户需求的一种价值。 是客户愿意用钱来交换的东西,没有价值的东西就不是结果! 有时间: 做事情一定给自己一个时间底线,时间底线要做公开的 承诺才有动力! 有价值: 结果一定要对企业和他人具有明确的价值!是可以用来 交换的,可以
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