某县纪委监察体制改革向基层延伸工作汇报.docx

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某县纪委监察体制改革向基层延伸工作汇报   自去年11月30日,市纪委召开各县(市、区)纪委监察委干部工作座谈会以来,XX县高度重视监察体制改革向基层延伸工作,提前谋划,方案明确,保障有力,多措并举,积极稳妥推进监察体制改革向基层延伸工作。2019年1月10日,XX县圆满完成监察体制改革向基层延伸工作,县纪委监察委向全县派出22个乡镇(街道)监察员办公室,任命乡镇(街道)监察员108名,配备村级廉情监督员x个,实现了对乡镇所有行使公权力公职人员监察全覆盖和基层群众自治组织中从事集体事务管理人员的监督全覆盖,监察职能延伸到“最后一公里”。主要做法如下:   一、提前谋划,精心准备。“凡事预则立,不预则废”。在市纪委没有对监察体制改革向基层延伸工作安排部署前,2018年7月,XX县纪委由纪委组织部牵头开展了监察体制改革向基层延伸工作的调研工作,纪委组织部和龙泉市纪委等外地县市多次联系沟通,结合柘城实际,对开展监察体制改革向基层延伸的重要性和可行性、改革模式、监察范围、监察权限、存在问题和建议写出了详实的调研报告,提前为开展监察体制改革向基层延伸工作做好了前期准备工作。   二、县委支持,保障有力。工作要开展,领导重视是关键。去年11月30日,市纪委召开各县(市、区)纪委监察委干部工作座谈会,对监察体制改革向基层延伸工作做了部署。会后,县委常委、纪委书记、监委主任XX第一时间向县委书记XX和县委常委会做了汇报,XX书记对该项工作作出重要批示。随即召开了XX县监察体制改革向基层延伸工作动员部署会,迅速启动监察体制改革向基层延伸工作。XX县委高度重视和支持监察体制改革向基层延伸工作,县委书记XX多次听取工作进展情况,并要求严格按照市纪委监察委“2019年1月底之前完成监察职能向基层延伸工作”要求完成此项工作。县委的重视和支持,为改革工作的顺利开展和快速推进提供了保障、奠定了基础。县纪委采取四项措施,增强履职意识,规范履职行为,提升履职本领,提高履职条件,确保监察员办公室的精准履职,运行顺畅。一是提升站位,增强履职意识。多次召开监察员办公室人员会议,要求监察员要提升站位,思想认识,从大局出发,切实履行职责,发挥监察职能,要大胆探索实践,逐步规范完善,创新工作机制,打造工作亮点,不断提高工作成效。二是是完善制度,规范履职行为。 三、主要做法 (一)镇(街道)纪(工)委工作情况 监察体制改革前,各镇(街道)纪(工)委围绕党章赋予的职责,在县纪委和当地党委的领导下,协助党委落实党风廉政主体责任,履行监督执纪问责等党内监督专项职能。2018年2月,嵩明县监察委员会完成组建,全县监察对象由改革前的2200余人增加到改革后的6100余人,增加了177%,镇(街道)和村级增加幅度较大。在深化监察体制改革的过程中,嵩明县结合“三个聚焦”,先行先试,通过“三到位”,着力推进监察体制改革向基层延伸,探索打通监察全覆盖在农村和社区基层的“最后一公里”。 聚焦“谁来监察”,明确监察人员到位。先行先试,制定《嵩明县监察委员会关于赋予派驻纪检组、镇(街道)、园区纪(工)委监察职能的实施意见(试行)》,对有关组织形式、工作职责、权限手段、运行机制等核心要素,提出规范,明确要求。坚持机构、编制、职数“三不增”原则,用好现有镇(街道)纪检干部,由县纪委监委赋予镇(街道)专职纪检干部监察员身份和相应权限,实行“一肩双责”。每个镇(街道)设2名监察专员,分别由镇(街道)纪(工)委书记和副书记兼任。 聚焦“监察什么”,强化日常监督到位。按照“六类监察对象”,根据管理权限,明确镇(街道)纪(工)委对科级以下(不含)三类公职人员进行监察人员,分别是所属部门的公职人员;基层群众自治组织中从事管理的人员,包括农村村民委员会、城市居民委员会等基层群众性自治组织中从事集体事务管理的人员以及协助人民政府从事行政管理的人员;其他依法履行公职的人员,实现对管辖范围内行使公权力的公职人员的监察全覆盖。镇(街道)监察专员结合实际,坚持身份管理和职责认定相结合,精准认定、动态掌握监察对象。镇(街道)纪(工)委赋予部分监察权限后,履行纪检、监察两项职能,向县监委会请示报告工作;根据县监委授权,按照管理权限依法对管辖范围内行使公权力的公职人员进行监督,提出监察建议;协助县监委开展调查、处置工作;完成县监委交办的其他任务。涉嫌职务犯罪的案件由县监委统一办理。聚焦“怎样监察”,健全工作制度机制到位。赋予各镇(街道)纪(工)委8类调查措施,谈话、询问2类调查措施由各镇(街道)纪(工)委自主实施;查询、调取、查封、扣押、检验检查、鉴定6类调查措施由县监委批准后以县监委名义实施。规范镇(街道)监察工作,严格调查措施的审批使用,定期向县监委报告工作。 同时,制定并运用《嵩明县纪委监委监督执纪监察联合协作实施方

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该用户很懒,什么也没介绍

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