企业文化的推行与落地.DOCVIP

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  • 2019-07-05 发布于天津
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深圳市中企智汇企业管理咨询有限公司 ——国内最大的企业培训课程供应商 深圳市中企智汇企业管理咨询有限公司 ——国内最大的企业培训课程供应商 咨询热线:0755 传真:0755 网址: E-mail:sufy@ PAGE 1 PAGE 1 PAGE 企业文化的推行与落地 课程背景: 中国古代思想家孔子从气质角度把人分为“中行”、“狂”、“狷”三类,他认为“狂者进取,狷者有所不为”,介于两者之间的“中行”是所谓“依中庸而行”。一个企业的文化特征犹如人会有勇武、儒雅、浮躁、踏实、粗放、精细、拘谨、活跃、沉静、执着、随和的差异,企业也有自己的气质,有的企业充满激情,看重形式,有的企业内敛稳重,看重内容,但根本还在于企业文化的核心价值观。最理想的企业文化是内容和形式、外表和心灵气质、修养的辩证统一。它是由企业创始人、企业老板的气质决定,在企业经营管理实践中,经由团队成员不断创新丰富,不断深入强化,在持续积淀中养育而成。任何一种气质类型的文化都可以使企业成为高尚而伟大的企业,而且与企业品牌紧密相关

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