强化管理求实效文化建设创特色-黎里小学.DOCVIP

PAGE PAGE 1 智慧管理求实效，文化建设创特色 黎里小学2014—2015学年第二学期“阳光教育”工作意见 一、指导思想 本学期，我们将坚持“求我养正”校训，以师生共同发展为核心目标，以“托起心中的太阳”为办学理念，以建构“阳光教育文化”为主题，以“聚力文化、给力课程、张力课堂、魅力教师、活力学生、助力评价”之“六力”并举的快乐学校建设为抓手，依法治校，强化管理，认真严谨地开展各项工作，尽力建设“仁爱、智慧、健康、上进”的学校精神，努力开创教育教学工作新局面。 二、具体做法 （一）规范、民主的管理文化 1．严格执行各项制度。严格执行制度是教师职责和责任心的体现，是一种敬业精神的表现，更是学校健康、有序发展的保证。根据教育局的要求，学习一些学校的做法，结合本校实际，通过校长办公会议研究进一步修改、制定有关制度。比如，公共场地行政干部值班制度、行政人员年级挂组制度、学生午餐管理制度，等等。适当时候召开教代会，结合教育局的考核，对有关考核、奖励制度进行修改。当然，制度的好坏关键在于落实和执行。只有严格执行和落实学校的规章制度，才能提高管理效益，形成照章办事、民主管理的运行机制。 2．继续培养青年队伍。青年教师是一所学校发展的中坚力量。教育培养好一批品德高尚、思想进步、工作负责的青年骨干，是我们黎里小学后续发展的重要举措。我们通过支部关心和行政支持，搭建更多的平台，让更多的老