2013上海公务员培训工作绩效及2014培训需求调查问卷.DOCVIP

PAGE PAGE 5 2013年度上海市公务员培训工作绩效评估及2014年度培训需求 调查问卷一(教育培训部门填写) 为客观公正地了解掌握和评估总结2013年度本市公务员培训工作，积极谋划做好2014年度培训工作思路，特制定本调查问卷。问卷共分为两部分：第一部分是对2013年度本市公务员培训工作的评价；第二部分是对2014年度本市公务员培训工作的需求和建议。请根据贵单位的实际情况，如实填写。请在所选项上用“?”标记，如需要补充说明，请在相应横线上填写。 谢谢您的配合！ 上海市公务员局 2013.12 2013年度上海市公务员培训工作绩效评估及2014年度培训需求调查问卷 填表说明： 一、本调查为无记名调查，所收集的数据和情况经统计分析后仅供市公务员主管部门参考，旨在改进培训方式、提高培训工作的针对性和有效性，不反馈至你单位。 二、本调查问卷有两类题型： 1、选择题，除有特殊说明之外均为单项选择题。请按要求作出你的选择，并将所选项序号填入答案项括号内。 2、开放性题目，请写出看法和建议。 序号 内 容 答案 编码 A. 单位基本信息 1 所在单位 （1）市级机关垂管部门（2）其它市级机关 （3）区县垂管部门 （4）其它区县机关 （5）乡镇机关或街道办事处 （ ） A1 B. 2013年度公务员培训绩效评估 2 根据2013年度上海市公务员培训计划内容，你单位的参训率大约为： （注：参训率＝你单位处级及其以下干部实际参加组织调训和干部选学的人数÷你单位处级及其以下干部总人数） （1）40%以下 （2）40-49% （3）50%-59% （4）60-69% （5）70-79% （6）80-89% （7）90-99% （8）100% （ ） B1 3 在2013年度，你单位自行组织的有以下哪几类培训：（可多选） （1）初任培训（你单位组织的市情、区情和专业知识方面的初任培训） （2）专门业务培训（本部门专门业务方面的培训） （3）任职培训（区县开展的科级干部任职培训） （4）在职培训 （ ） B2 4 在2013年度，你单位组织的公务员培训主要有哪些方面的内容：（可多选） （1）更新知识 （2）提升专业能力 （3）应知应会的基础能力 （4）国情市情区情（5）经济与社会发展 （6）人文素养和综合素质 （7）其它 （ ） B3 5 在2013年度，你单位组织的公务员培训主要有哪些形式：（可多选） （1）大讲堂（2）小班授课（3）现场教学（4）案例研究（5）分组研讨（6）其它 （ ） B4 6 你单位对2013年度本市公务员主管部门组织的培训工作的满意度是： （1）非常满意（2）较满意 （3）一般 （4）不太满意（5）很不满意 （6）其它 （ ） B5 7 你单位对2013年度本市公务员培训内容的整体评价是： 针对性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 实用性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 先进性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 特色性：（1）很强 （2）较强 （3）一般 （4）较差 （5）很差 （ ） （ ） （ ） （ ） B6-1 B6-2 B6-3 B6-4 8 你单位对2013年度本市公务员依法行政重点培训的评价是：（不超过3项） （1）行政审批培训内容详实 （2）法律法规知识培训系统有序 （3）依法行政能力全员培训全面深入 （4）教材新颖案例丰富 （5）培训实效性一般 （6）其它_____ （ ） B7 9 你单位对2013年本市公务员重点任务实务培训的评价是： 社区管理与公共服务专题研讨班： （1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意 （5）很不满意 推进旧区改造等专题研讨班： （1）非常满意（2）较满意（3）一般（4）不太满意 （5）很不满意 （ ） （ ） B8-1 B8-2 10 你单位对2013年本市公务员适应发展新要求的基础培训的评价是：（