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【MWM 高效招聘】 【MWM 高效招聘】 【【MMWWMM®高高效效招招聘聘】】 基于岗位胜任模型匹配的人才甄选技巧 “人尽其才，才尽其用，事 “人尽其才，才尽其用，事 ““人人尽尽其其才才，，才才尽尽其其用用，，事事 得其人，适才适所，实现 得其人，适才适所，实现 得得其其人人，，适适才才适适所所，，实实现现 个人扬长避短，组织取长 个人扬长避短，组织取长 个个人人扬扬长长避避短短，，组组织织取取长长 补短” 补短” 补补短短”” 课程大纲 第一单元： 招聘要点分析 剖析招聘中的难点 案例分析 解码招聘的核心 破解招聘的关键 第二单元： 识人方法解析 奇特的招聘方法 解码人才的维度 如何快速识别一个人的“天赋密码” 解码人才的维度 天赋：他的天赋擅长吗？ 发现优势能力基因！ 天性：他的行为擅长吗？ 发现优势行为基因！ 信念：他的价值匹配吗？