企业文化推进战略.pptx

在不确定中寻找确定性 ----通过企业文化推动战略变革;加多宝企业文化体系;关于加多宝;加多宝公益理念：人人公益、以善促善;P.S. 我一直都在影响我身边的人们坚持选择加多宝，无论再有什么商标战、贸易战，无论换什么名字，我都相信，加多宝集团一定会乘风破浪、再创辉煌，因为加多宝集团每一个人的心中，都有那不变的中国红！;加多宝所面对的变革;加多宝怎么办;8;;拥有行业领先的优秀团队;使命;;;;核心价值观：务实;核心价值观：进取;个人核心能力：仁爱廉洁;;;;;明确目标 规范高效 完美计划始于行动。 通过科学规划进行有效的过程管理、风险判断及危机处理。 有远见卓识并积极适应环境变化，快速反应并规范执行，准确到位。;23;;企业文化与战略必须形成合力;重塑加多宝品牌;企业文化具有综合性。企业文化是指员工普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为??式的总和，通常包括使命、愿景、价值观、行为准则、道德规范、行为规范以及沿袭的传统与习惯等。 企业文化具有共识性。只有达成共识的要素才能称为文化。企业文化代表企业共同的价值判断和价值取向，即多数员工的共识。 企业文化具有内在性。企业所倡导的理念和行为方式一旦达成普遍的共识，成为企业的文化，则这些理念和行为方式必将得到员工的自觉遵循。 企业的使命和愿景，不仅为企业战略规划了方向，也明确资源分配的基础与准则，让企业内部各种相互冲突的目标形成共识。而企业文化的价值理念和内在规范，则为企业战略的实施提供行为保障。;;;