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欧菲欢迎您 公共人资 2017年11月29日 目录 第一章 欧菲简介 第二章 员工发展 1、公司简介 2、公司岗位 3、园区概况 4、事业领域 1、工作岗位 2、薪酬福利 3、职业发展 4、提升全员幸福感 5、工作与生活环境 5、企业营业执照 6、联系方式 01 公司简介 02 发展历程 03 园区概况 04 事业领域 05 工作与生活环境 01 欧菲 002456 正式运营： 主营产品： 分布： 员工人数： 始于2002年8月，于2010年8月上市A股 触控系统、影像系统、生物识别系统、 智慧智能/智能家居、智能汽车、AR/VR 在深圳、苏州、南昌、台湾建立四大生产基地 分布于中国、美国、日本、韩国、德国、芬兰等国家 40,000多人 公司简介--概况 01 2016年，公司实现销售收入267亿元，比上年增长44.3%，2008年以来平均增速81.1%； 2016年，实现净利润7.19亿元，比上年增长50.4%，2008以来平均增速44.9%； 呈几何倍数增长，2009年至2016年，7年增长近90倍。 公司简介--营业收入 跑百米速度的马拉松 02 发展历程 03 园区分布 触控显示模组年产值超过113.15亿元，全球最大的薄膜式触摸屏供应商； 摄像头模组年产值79.4亿元，位居全球前列； 指纹识别模组年产值69.35亿元，全球第二； 中国电子信息百强企业中列第32位，福布斯亚太区最佳上市公司50强之列。 04 事业领域--立足光学光电，开拓智能汽车业务 05 工作与生活环境--园区内景 办公楼 宿舍楼 休闲花园 05 工作与生活环境—食宿环境 食堂汇聚南北风味 就餐环境干净卫生 四人间 独立洗漱间、卫生间 05 工作与生活环境--车间 在车间专心工作 恒温无尘车间 05 工作与生活环境--配套设施 桌上足球 休闲书吧 休闲书吧 台球室 棋牌室 01 工作岗位 02 薪酬福利 03 职业发展 05 公司认证信息 06 联系方式 04 提升全员幸福感 01 工作岗位—招聘需求 一、管理培训生 招聘人数: 1000人 任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化/机电设备/电子相关专业优先录用，其他专业优秀者也可考虑； 2. 对电子行业有过相关的工作经验，或者对电子行业特别感兴趣 ，未来有管理想法; 3.16周岁以上，性别不限，能适应工厂环境，适应白晚班倒班。 工作地点：南昌、深圳、苏州 二、技术培训生 招聘人数：1000人 任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化/机电设备/电子相关专业优先录用，其他专业优秀者也可考虑； 2.对电子行业有过相关的工作经验，或者对电子行业特别感兴趣，愿意从事技术岗位，提升专业技术能力； 3.16周岁以上，性别不限，能适应工厂环境，适应白晚班倒班。 工作地点：南昌、深圳、苏州 02 薪酬福利--工资标准 总工资情况 4000元-5300元 底薪 1680元 加班工资 周一~周五 1680/21.75/8*1.5=14.48元/小时 周末 1680/21.75/8*2=19.31元/小时 节假日 1680/21.75/8*3=28.96元/小时 年资 满一个月总工资加320元 满三个月总工资加520元 满半年总工资加720元 满一年总工资加920元 第二年开始每个月增加20元 食宿 公司免费安排宿舍，欧菲年资达到半年，（不住宿舍）享受最低80元/月的住房补贴 享有400元/月的饭补（不包含于总工资中） 其他补贴 岗位补贴 视具体岗位而定 夜班补贴 10元/晚 学历补贴 大专-100元；本科-200元 02 薪酬福利--福利待遇 1、社保：享有国家法定节假日，按照国家规定缴纳社会保险，公司和个人各自承担相应的费用； 2、就餐：每人每月提供400元餐费补贴，食堂环境干净卫生，菜色齐全，南北风味均有供应； 3、住宿：免费提供宿舍，配有空调、独立卫生间，有热水、WI-FI等；外住人员符合条件即可申请住房补贴； 4、礼金：有结婚礼金、生育礼金等； 5、福利基金：公司设有员工福利基金，对困难员工进行帮扶，共计支出1000万余元； 6、配套设施：配有完善的足球场、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球厅、网吧、ATM存取款机，上下班有班车接送，室内休闲阅览室正在筹建。 03 职业发展--培训与晋升通道 03 职业发展--培训晋升机制 为加速人才的培养，公司为全员提供全面、合理的职业发展规划，从新员工训练到合格的工匠、再到行业的领袖及领导者。晋升发展通道分为两条，分别为技术路线及管理路线。 晋级培养学习（晋级包）： 当员工的职业发展走向更高层级时，为了帮助员工更快、更好地适应新的工作，为员工提供晋级学习与发展课程。例如，当基层员工需要晋级成为管理人员时，将得到从专业到管理的