员工培训手册范本.docx

专业技术 资料分享 员工培训手册 （试行版） 批准： 审核： 拟制： WORD 文档下载可编辑 WORD 格式整理 说 明 为了加强集团公司的培训工作，使之具有系统性、完整性、实效性、可操作性和不间断性，根据集团公司目前的状况，编制了《 员工培训手册》，以此作为今后培训组织工作的依据。 员工是集团公司最重要的财富， 我们承诺要发展我们的员工， 使之成为公司所需要的管理者和操作、技术能手。把有限的时间和资金用到可塑造的员工身上，为集团公司实现远大目标多做贡献。 《员工培训手册》就培训工作的指导思想、培训目的、目标、管理与政策、制度、培训模块、分类、教学计划、大纲、课程表、培训评估、记录等方面进行了规定和表述。 在编制过程中得到了各级领导和同仁的许多好的意见和提示，在此表示谢意！同时在使用过程中，请各单位及时向管理中心人力资源部反馈意见和建议，以作修改时的重要依据。 《培训手册》自集团领导批准之日起执行。 专业知识分享 WORD 格式整理 目 录 说 明 ........................................................................ - 2 - 1 指导思想 .................................................................. - 6 - 2 目的 ...................................................................... - 6 - 3 目标 ...................................................................... - 6 - 4 管理与政策 ................................................................ - 6 - 4.1 培训工作流程 . .............................................................- 6 - 4.2 基本培训政策 . .............................................................- 6 - 5 制度 ...................................................................... - 7 - 5.1 培训计划制度 . .............................................................- 7 - 5.2 培训上岗制度 . .............................................................- 8 - 5.3 培训奖惩制度 . .............................................................- 8 - 5.4 培训时间保证制度 . .........................................................- 8 - 5.5 培训经费制度 . .............................................................- 9 - 5.6 培训考评制度 . .............................................................- 9 - 5.7 培训质量跟踪制度 . .........................................................- 9 - 5.8 培训档案管理制度 . ........................................................- 10 - 专业知识分享 WORD 格式整理 5.9 培训例会制度 . ............................................................- 10 - 5.10 课堂规定 ............................................................... - 10 - 5.11 外派（资助）人员培训制度 ................................................ - 11 - 6 培训模块（方案） ........