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管理学基础 经管专业 第三版 习题 案例分析要点第一章.docVIP

管理学基础 经管专业 第三版 习题 案例分析要点第一章.doc

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    情景导入 管理的概念、性质、基本职能 第一节 言之成理即可 言之成理即可 第二节 领导与控制职能不尽人意；加强组织制度和执行力的建设 从管理系统和管理职能角度回答 第三节 高层与中层管理者，综合管理者与职能管理者的区别 不同层次管理者对管理技能的要求 第四节 言之成理即可 管理机制的意义，特征，组成与类型 第五节 科学管理理论 人际关系理论 各有道理：两种理论的优缺点 案例链接（分工） 职位描述的角度；组织文化的角度；激励的角度 案例链接（场长的转变） 法约尔的14项原则；韦伯的行政组织理论 案例训练 资源的有限性、稀缺性和排斥性 运用多媒体手段；加强与教师与学生的协调、沟通等 管理者的职责和管理的特点

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