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如何规划并购后整合的实施方案?
文章来源 | 艾意凯管理咨询:陈玮,王景烨
个人微信 | hello_SSX
成功的并购后整合计划必须解决一系列问题以达到并购的预期效果。以下罗列了我们认为最重要的八个方面:1. 新组织的愿景和战略具体是什么?收购方需要深入地了解被并购方的愿景和战略,从而使得合并后的新组织能够达成战略目标,实现双赢。
2. 预期的协同效应是什么?何时可以实现?收购方需要对双方的潜在协同效应有清晰的认识,深入分析,以评估可量化的协同效应,并且对实现这些协同效应制定明确的计划和时间表。
3. 应该设定怎样的目标、成果和时间进度表?收购方需要对整体的并购后整合计划订立切实可行
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