第三届职工运动会方案.docVIP

关于举办在汉公司第三届职工运动会的 通 知 在汉各公司、事业部、集团公司各部门： 为了持续深化核心价值观在企业的落地，提高企业凝聚力，丰富广大员工的业余文化生活，增强员工的归属感和认同感，特举办九州通集团在汉公司第三届职工运动会。具体通知如下： 活动主题 融合 拼搏 健康 共进 活动时间 2014年5月24日 星期六 8：00-17：00 活动地点 待定 主办单位 人力资源总部、行政管理总部、在汉各公司人力资源部门、行政部门 活动对象 在汉公司全体员工 主要内容 （一）运动会进程 8:30——9:30 运动会开幕式（议程见附件） 9:30——16:00 比赛（详细安排见秩序册） 16:00——17：00 运动会闭幕式（议程见附件） （二）比赛项目： 1、团体项目 男子3人制篮球、趣味协作项目（待定）、足球定点射门、男子4×100米接力、女子4×100米接力 2、个人项目 （1）男子组：男子100米、男子200米、男子400米、男子1500米、男子5000米、男子跳远、男子乒乓球单打、男子羽毛单打、男子羽毛球双打、男子1分钟跳绳; （2）女子组：女子100米、女子200米、女子400米、女子800米、女子3000米、女子跳远、女子乒乓球单打、女子羽毛球单打、女子羽毛球双打、女子1分钟跳绳。 3、表演项目 篮球表演赛 奖项设置 1、比赛项目奖项： 各项目按照比赛成绩取前三名颁发奖牌、奖金。 （1）冠军：个人项目奖金500元、团体项目奖800元； （2）亚军：个人项目奖金300元、团体项目奖600元； （3）季军：个人项目奖金200元、团体项目奖400元； （4）破纪录奖：奖金200元。若单一项目纪录在全天比赛中被多次刷新，则奖金发放给当天最终记录产生者； （5）最有价值运动员（MVP）男女各1名，根据个人在运动会上的综合成绩评出，奖金500元。 2、工作人员奖项： 根据运动会中裁判及工作人员表现情况进行表彰： （1）优秀裁判员10名 奖金200元； （2）优秀会务工作人员10名 奖金200元。 3、集体奖项： （1）精神文明奖：1名，奖金800元及证书。按照入场式情况、活动参与率、赛事规则遵守、方阵所坐区域卫生等方面综合考评。若在比赛中出现弄虚作假情况，影响到赛事公平性，直接取消参评资格。 （2）团体总分奖：3名，按照团体总分前三名分别颁发1000、800、500元奖金及证书。 4、积分规则： （1）个人项目（计时类）1至8名分别按照10、8、6、5、4、3、2、1分记分；个人项目（淘汰类）1至4名分别按照10、8、6、5记分，5至8名按照2分记分；团体项目按个人记分原则双倍记分； （2）破纪录成绩额外加5分。若单一项目纪录在全天比赛中被多次刷新，则额外加分计给当天最终记录产生者。 活动安排 （一）报名 报名时间：4月24日---5月9日 1、各单位报名人需负责所在公司（事业部、总部部门）的运动会报名组织工作，报名完成后将报名信息交由所在联队的汇总人；（各单位报名人见附件二：在汉公司队伍分组表） 2、每个队伍需参加所有比赛项目；每名运动员限报三项（不含集体项目），各队伍每个单项限报10人（对），集体项目每个队伍限报1队； 3、若单个项目报名总人数不足8人（对），则该项目取消； 4、所有联队报名结束后由联队汇总人将总表在5月9日上午下班前提交至人力资源总部 文化中心 易慧处，内线：8229。 （二）比赛场次安排、抽签和预赛 1、田径比赛预赛按照各队报名情况，随机安排道次进行比赛，复赛、决赛按照前一轮次比赛成绩安排道次； 2、其他比赛在报名搜集完成后，由大赛组委会统一安排抽签，集体项目由各领队抽签，个人项目按过往成绩排定签表，抽签一旦完成，各队不得以任何理由提出疑义，所有比赛议程按签表进行。 3、5月9日—5月20日，羽毛球及乒乓球赛事预赛。 （三）活动彩排 1、5月22日下午，策划组组织各领队、工作人员场地熟悉。 2、5月23日下午，开幕式彩排。 （四）比赛当天活动要求 1、参赛运动员比赛前需提前15分钟检录，服从裁判安排；如三次点录未到，视为弃权。弃权1人次将扣掉团队积分1分。 2、比赛使用的所有器材由大赛组委会准备，参赛运动员也可以使用自己所携带的器材，但必须交由所参加赛事的裁判员检查方可使用； 3、参赛运动员必须遵守大会规定，发扬友谊第一，比赛第二的良好道德风尚，服从裁判，如须申述，请及时向裁判长反映。 组织机构及人员分工（职责见附件） （一）指挥组 总指挥：龚翼华 常务副总指挥：陈启明 副总指挥：王家明、陈松柏 总裁判长：刘望林 （二）支持组 组长：郭云邦 组员：刘兰芳、贺恒杰、王念、刘培、艾文娟、熊绪浩、 周丽容、张超、李巧娣、邓琼、徐艳、李玥、陈晓娣 （三）策划实施组 组长：王琦