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中南公司环境、职业健康安全目标及措施
1、职业健康管理
公司员工职业健康管理工作按照《员工环境职业健康管理办法》(QB/ZNGS306-2014)认真执行,公司对新进员工百分之百做到上岗前的职业健康体检,公司及各项目部组织员工每年进行一次常规体检,公司在做好《员工职业健康监护管理方案》的实施过程中,同时做好员工的个人健康档案管理和体检结果的评价工作。各项目部能认真执行国家、行业及地方的职业健康安全法律法规及其他要求,未发生较大及以上生产性人身伤亡责任事故,无重大及以上道路交通责任事故,无重大及以上火灾、爆炸责任事故,无重大及以上机械设备损坏责任事故,年员工责任事故年负伤率控制在5‰以内,重伤率控制在1‰以内、死亡率为零;2015年9月中南公司各项目部将开展组织了员工职业健康检查,检查复盖效率达100%--99%。各项目部根据公司“三标”体系的要求对员工职业健康档案进行建档管理。为防止新增职业职业病的发生,组织员工做广播体操活动,积极参加各项文娱体育活动。
2、环境管理
各项目部认真执行国家、行业及地方的环境法律法规和遵照建设单位对环境保护的要求,注重工程建设过程的环境保护和水土保持管理工作,所承担项目全年杜绝发生重大环境污染事件/事故;现场废水、废渣、空气污染物及噪声排放得到有效控制;现场工作环境、办公环境、生活环境得到有效控管;防止打印墨盒、电池、等污染,做好车辆的尾气排放的达标检查及电池、油污的处理工作;加强办公环境的防护,防止污秽对环境的污染。提倡节能降耗,做好资源再利用落实效果显著,员工环保和节能意识得到不断提高。
3、环境因素、危险源辨识
公司对重要环境因素和重要危险源进行了辩识,其中环境因素88项,危险源78项;重要环境因素33项,重要危险源45项,对不可接受的风险制定了控制措施。重新编制了其中环境方面的法规及标准285项,职业健康安全方面的法规及标准272项。2014年新增实行的法律法规22项。
各项目部根据工程实际,有针对性地开展了重要环境因素和重要危险源辩识并能结合自身实际,一一对应做好相应的控制措施。
4、法律法规识别及合规性评价
根据GB/T24001-2004和GB/T28001-2001环境和职业健康安全管理标准要求,结合公司办公区和工程现场的环境、安全状况,公司组织识别、重新对《中南公司环境因素和危险源总清单》和《中南公司重要环境因素和重要危险源清单》进行了疏理,对可接受风险和不可接受的风险进行了综合评价,对不可接受的风险制定了控制措施。公司收集的《主要环境和职业健康安全法律法规清单》,基本满足适用的法律法规的需求。
工程总承包项目要认真督促施工单位落实文明施工和环境污染防治措施,监理项目按监理合同要求做好环境保护工作,积极配合并参与业主、环保监理部门开展的各项环保、水保监查等活动。
5、安全投入:
公司2015年,将按院、公司劳保用品的管理规定,按时发放员工劳动防护、保护用品;每月为员工发放生活用品,对需进入洞室、高空作业的员工配置了防尘、防毒设备、安全防护用具。加强项目部车辆的安全设备的配置(安全标牌、防盗系统),加强车辆的维护保养。预计2015年公司各项目部将投入安全费作达200多万。
中国水利水电建设工程咨询中南有限公司
2015-1-10
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