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目 录
TOC \o 1-3 \h \z \u 一、机构设置框图 1
二、部门职责及机构编制 2
一)、监事会 2
二)、董事会 3
三)、总经理办公室 3
四)、行政部 5
五)、财务部 6
六)、生产部 7
七)、研发部 9
八)、销售部 10
三、岗位职责 12
一)、监事长 12
二)、监 事 12
三)、董事长 13
四)、董 事 14
五)、总经理 15
六)、总经理助理 16
七)、行政部经理 16
八)、财务部经理 17
九)、生产部经理 18
十)、研发部经理 19
十一)、销售部经理 20
十二)、办公室主任 21
十三)、公关部主任 23
十四)、车间主任 24
十五)、督 查 25
十六)、采购部主任 26
十七)、库 管 27
十八)、销售代表 29
十九)、市场部主任 30
二十)、财务会计 31
二十一)、成本会计 32
二十二)、出 纳 33
岚皋县民主烟花爆竹有限责任公司
机构设置及岗位职责
(征求意见稿)
岚皋县民主烟花爆竹有限责任公司经改制后已经营运了一年的时间,在这一年时间里公司在内部管理、对外联络、产品销售上都取得了斐然的成绩,公司整体面貌也有了巨大的变化,公司员工的工作积极性也得到了提升。但也暴露出了一些问题,如岗位职责不明确、管理制度不健全等。
为了进一步合理分配公司资源,明确各部门职责,使部门设置能有效发挥职能部门的作用,确保公司的长足发展,根据公司目前的实际情况,现将管理部门的编制和组织结构设置做出如下方案:
一、机构设置框图
股东会
股东会
监事会
监事会
董事会
董事会
总经理助理总经理办公室
总经理助理
总经理办公室
研发部
研发部
生产部财务部销售部行政部
生产部
财务部
销售部
行政部
二、部门职责及机构编制
一)、监事会
? 部门职责
1、?检查公司的业务、财务状况,查阅账簿和其它会计资料,并有权要求执行公司业务的董事和总经理报告公司的业务情况;??
2、?对董事、经理执行公司职务,对违反法律、法规或公司章程的行为进行监督;?
3、?当董事和经理的行为损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;?
4、?核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问可以以公司名义委托注册会计师、执行审计师帮助复审;?
5、?提议召开临时股东大会;??
6、?代表公司与董事交涉或对董事起诉;??
7、?公司章程规定的其他职权;?
8、负责对公司重大事项及方案的检查、监督。
? 部门编制及组织结构
监事会经股东大会选举产生,由3-5人组成,设监事长一人。
二)、董事会
? 部门职责
1、负责召集股东会;执行股东会决议并向股东会报告工作;
2、决定公司的生产经营计划和投资方案;
3、决定公司内部管理机构的设置;
4、批准公司的基本管理制度;
5、听取总经理的工作报告并作出决议;
6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案;
7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案;
8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人,并决定其奖惩。
? 部门编制及组织结构
董事会经股东大会选举产生,由3-5人组成,设董事长一人。
三)、总经理办公室
? 部门职责
1、根据股东会提出的战略目标,制定公司战略,提出公司的业务规划,经营方针和经营形式,经股东会确定后组织实施.在股东会领导下实行总经理负责制,建立健全经营指挥管理系统,对公司的经营管理统一领导,全权负责.
2、主持公司的基本团队建设,规范内部管理;拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度;
3、审定公司具体规章,奖罚条例,审定公司工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施;
4、建立健全目标保证体系,抓好管理,定期主持召开例会,亲自处理重大问题.
5、审核签发以公司名义发出的文件,组织实施股东会决议; 责成有关管理人员落实各项管理规定,每月进行一次安全环卫检查,发现问题督促及时整改、并经常对职工进行素质教育及组织行业知识的培训.
6、重视人才培养,加强管理层管理,对公司管理人员有聘任使用和处置罢免权.
7、抓好财务管理,负责员工工资标准制定和奖金的管理,使用,按劳付酬,奖罚分明,调动力积极性.
8、召集,主持总经理办公会议,检查,督促和协调各部门的工作进展,主持召开行政例会,专题会等会议,总结工作,听取汇报;重视员工的思想,定期召开一次职代会,讨论审议公司重大事宜.
9、职位概要:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立
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