浅析新形势下文化宫如何推进建设高素质职工队伍.docVIP

PAGE PAGE 1 浅析新形势下文化宫如何推进建设高素质职工队伍 　　党的十八大报告明确指出，要统筹推进各类人才队伍建设，实施重大人才工程加大创新创业人才培养支持力度；要加快人才发展体制机制改革和政策创新，建设国家荣誉制度，形成激发人才创造活动，具有国际竞争力的人才制度优势。落实好这些重要要求，对造就规模宏大，素质优良的人才队伍，开创人人尽展其才的生动局面，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中具有重要意义。 　　可见，党和国家高度重视人才建设，已将其作为另一项兴国强国的重要战略举措。 　　人才建设实质是一项人力资源建设的系统工程，而切实提高职工素质，就是这项系统工程的重要组成部分。在当前文化大发展、大繁荣的新形势下，作为文化工作者，我们要坚决贯彻落实党中央有关人才建设的决定，我们要站在“建设省一流的文化宫，建设一流的职工队伍”高度，把提高职工队伍素质放在特别重要位置。市总工会党组十分重视提高职工队伍素质工作，主席在职代会工作报告中提出“人才强国”战略：把“加强职工队伍建设，全面提升职工素质”作为一项重要工作来抓。我们文化宫人要深刻领会抓好这项工作的深远意义。为把文化宫建成省一流的，可持续发展的高素质职工队伍打下牢固基础。 　　一、国内形势的发展变化要求不断加强高素质职工队伍的建设 　　我国改革开放和现代化建设进入了一个新的发展阶段。我国经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设全面推进，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，我国正处在进一步发展的重要战略机遇期，在新的历史起点上向前迈进。总的来看，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾这一社会性主要矛盾没有变，同时我国发展呈现一系列新的阶段性特征，出现一系列新情况新问题：三农问题、就业矛盾突出、部分社会成员收入相差悬殊，经济结构不合理和增长方式粗放的问题依然存在、经济与社会发展仍不协调、市场经济秩序仍较混乱、重大安全生产事故时有发生，同时还要解决好长远发展和金融危机的协调问题、公共突发事件、自然灾害等等问题。在我们这个十几亿人口的发展中大国，党在推进改革开放和社会主义现代化建设中肩负任务的艰巨性、复杂性、繁重性世所罕见。党要适应这样的新形势，统筹国内国际两个大局，更好带领全国各族人民聚精会神搞建设、一心一意谋发展，实现党的十八大描绘的宏伟蓝图，必须建立一支高素质的职工队伍。 　　二、如何推进建设高素质职工队伍浅述 　　1、职工素质现状简析 　　素质的涵义，是指人或某些方面的本来特点和原有基础，我理解，文化宫职工的素质应该是指对整个单位工作进行有直接和显著影响，并且有相对稳定性的品质特征，它涵盖了政治思想品德，职工文化意识，综合知识水平和综合技能水平等诸多方面，我们应从这四个方面予以重视，着手推进。 　　1、政治思想品德方面 　　高度重视思想政治工作，是我党的优良传统和政治优势，文化宫在对职工政治思想品德教育方面，充分发挥了这项优势。随着市场经济的快速发展和文化行政事业单位体制改革逐步深入，各种社会思潮必将影响着职工的思想，加上有的职工放松世界观的改造，造成思想落后，道德滑坡……，文化宫支部正确认识和把握形势，进一步深化保持共产党员先进性教育活动和“学党章、用党章”活动，针对职工不同阶段思想状况，牢抓热点难点问题，及时加强思想信念教育和形势任务教育，强化职工社会主义荣辱观教育，要求党员在工作中充分发挥先锋模范作用，严格要求自己，取得较好效果。总之，绝大部分职工都能做到政治信念坚定，思想情操高尚，品德修养良好。 　　2、企业文化意识方面 　　企业文化是企业在一定的民族传统、社会文化背景下形成的具有本企业特点的，有关企业生产经营并为之服务的企业精神，企业群体行为的总和。 　　文化宫支部提出“大力倡导以人与本，失于职守、服务于民”的文化理念，大力弘扬“努力超越、追求卓越”的奉献精神，是文化宫职工文化的主要内涵。文化宫支部以学习贯彻十八大报告为契机，进一步深化职工文化建设，强化职工主人翁意识，使大家深刻的认识到：贯穿于文化宫职工文化是加强本宫精神文明建设的有效载体，是振奋全体员工的精神力量。是将职工价值融入单位价值、社会价值的具体实践。 　　3、综合知识水平方面 　　员工的综合知识水平，是指员工掌握自然科学知识和思维科学知识的程度。这在一定程度上决定着员工生产经营及其相关的工作管理水平和专业技术工作管理水平，它总体可以通过职工的学历层次，专业结构，技术等级、管理层次等分类数据来反映。 　　4、综合技能水平方面 　　广义的技能定义种类很多，从不同方面有不同的描述，但核心有两点：一是以技术操作为主的实践能力，二是有相关理论知识的运用能力。 　　三、坚持不懈，不断提高职工素质 　　随着社会的