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火 灾 现 场 关注安全 关爱生命 * * 现 场 安 全 管 理2007年5月24日 前 言 安全生产关系职工生命财产安全,关系改革、发展和稳定大局,责任重于泰山。坚持不懈的抓好安全工作,是维护企业获得利润最大化的基本保障,是维护广大职工群众根本利益的重要体现,是实现公司可持续性发展的必然要求。前期公司的安全形式比较严峻,发生了多起工伤、火灾等安全事故,原因是多方面的,我认为其中最重要的是干部、职工的安全生产意识比较薄弱,职工自我保护意识和自我保护能力不强所造成的。血的教训警示我们,安全生产作为一项系统工程,需要公司领导、部门领导和广大的职工们的积极参与,这是搞好安全生产的基础条件,是搞好安全生产的第一道防线。只有公司每一位员工都有强烈的安全生产意识,都能注意保护自身安全,整个公司的安全生产才有可靠的根基和保障。 由于以上想法,在公司安排我进行这次培训的时候,我进行了如下的准备工作,希望通过这次共同的学习、探讨,能够掌握必要的安全生产常识和自我防范技能,既保护自身安全,又保护他人安全,为公司的安全生产做出应有的贡献。我相信只要大家都能积极关注安全生产,自觉抓好安全生产,公司内部就能形成浓厚的“关注安全,关爱生命”的良好氛围,公司员工就能够拥有一个安全的生产环境。 一、 安 全 文 化(一)什么是安全? 有人说无危为安,无损则全;有人说安全是福,安全为天。 目前,国内关于安全的定义尚不统一。 《现代汉语词典》中对安全的解释为:没有危险,不受威胁,不出事故。 平常人们讲到的安全,通常是指各种事物对人不产生危害、不导致危险、不造成损失、不发生事故、运行正常、进展顺利等安顺祥和、国泰民安的意思。 从管理角度说,安全还有广义和狭义之分:狭义的安全是指在劳动生产过程中消除了可能导致人员伤亡、职业危害或设备、财产损失的因素,无危险,有保障,也就是我们通常所说的职业安全健康或安全生产。 广义的安全是指除了生产安全外,还包括人们从事生产、生活的一切活动领域中的所有安全问题,如生活安全、家庭安全、公共安全、旅游安全、消防安全、食品卫生安全、自然灾害的防范等等。 (二)员工安全素质 安全与我们的工作息息相关。为了保证生产安全,我们应在安全素质方面具备以下四点。 1、树立安全意识。安全是人类社会永恒的主题。因此应逐步提高“关爱生命、关注安全”的认识,逐步实现由“要我安全”向“我要安全、我会安全”的转变,真正做到安全重于泰山。 2、懂得安全知识。掌握安全知识是正确行动和防范危险的前提。为此,一定要学会有关的安全法律法规知识;掌握有关的安全生产技术。 3、遵守有关安全的规章制度和操作规程。规章制度和操作规程是安全生产法律法规的具体化,是前人经验和事故教训的总结,是我们的工作准则和行动指南。因此,要严格遵守,杜绝违章指挥和违章作业,克服习惯性违章作业,努力避免和减少事故发生。 4、掌握安全技能。正确和熟练的操作技术是确保安全生产和提高工作效率的重要保障。对此,不仅要熟练掌握本岗位安全操作技能,以确保自身岗位和有关设备的安全,还要掌握一些基本的公共安全技能,如事故后的报警,灭火器的使用,遇险后的应急办法等。 (三)加强安全文化建设 安全文化是人类在安全活动中创造的安全生产、安全生活的观念、行为、环境、条件的总和,是人类文化的重要组成部分,具有时代性、实践性、系统性、人本性和多样性等特征。可有效起到安全认识的导向、安全观念的更新、安全行为的规范、安全知识的传播和相应的激励、凝聚等作用。 安全文化是伴随人类产生而产生,伴随着人类社会的进步而发展的。其发展可以分为几大阶段: 1、古代安全文化的观念特征是宿命论,行为特征为被动承受型; 2、近代安全文化的观念特征是经验论,行为特征为事后型,(亡羊补牢); 3、现代安全文化的观念特征是系统论,综合型(人、机、环境、对策); 4、发展的安全文化观念特征是本质论,行为特征是超前、预防型。 安全文化建设是以提高人们的安全修养为主要任务,以建设良好的安全文化氛围,创造更加安全健康的工作、生活环境和条件为基本目的。在安全工作中,要充分
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