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关于中国太平洋保险公司企业文化的分析 行政管理一班 主讲人:王证朝 制作人:张金峰 ;内容目录;优秀的企业文化; 第一,优秀的企业文化必须是基于个性的,个性 是企业文化的生命。 第二,优秀的企业文化必须是基于企业战略的。更准确一点说,优秀的企业文化必须充分体现对战略的全面支持功能。 第三,优秀的企业文化必须是基于商业准则的。进一步说,它必须遵守基本的商业准则。 第四,优秀的企业文化必须是基于人性的。换言之,优秀的企业文化必须尊重人性。; 太平洋保险企业文化核心要素系统是太平洋保险企业文化的精髓,是太平洋保险企业文化建设的基本纲领,决定太平洋保险企业文化的基本面貌和发展方向。; 愿景:成为专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团。 使命:做一家负责任的保险公司。 经营理念:推动和实现可持续的价值增长。 ;核心价值观:诚信天下,稳健一生,追求卓越。 诚信文化:诚信立业,合规经营,用心承诺,用爱负责。 创新文化:持续学习,专业精进,勇于变革,锐意创新。; 绩效文化:结果导向,关注过程,持续优化,责任到人。 和谐文化:以人为本,关爱互信,同心同德,共铸愿景。;CPIC企业文化特点;

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