护士聘任合同.doc

医院招聘护理人员合同书 甲方：站前社区卫生服务站 乙方： 毕业学校： 学历： 甲方因业务拓展及工作需要，招聘医务技术人员。根据《中华人民共和国劳动法》并 参照本地区劳动人事部门有关的法律法规， 遵循平等自愿协商一致的原则， 签订本劳动合同 明确有关事项，共同遵照执行。 一、合同期限 1．从 年 月 日起为试用期，试用期 月。 2．试用期满后，从 年 月 日起，为合同开始期，期限为 年，期满后 续聘。 二、被聘条件 1.乙方必须有全日制普通高、中等院校相关专业的毕业证及护士执业证书和资格证书， 并将复印件交医务科。 2.乙方必须在签署合同日之前到财务科缴纳信誉承诺金 元。 三、工作内容 乙方同意按甲方工作需要， 安排其从事具有相应资格的临床工作。 甲方有权在对口专业 上调整乙方的工作岗位和工作任务。 四、报酬与待遇 1．甲方按月支付乙方工资，取得有效职业资格者试用期内工资按政府有关文件规定发 放学历工资，即：本科 元，大专 元，中专 元，未取得有效职业资格者按学历 工资发放。 2．试用期满， 乙方工资待遇月工资为 元。甲方再支付乙方工资总额 20%的社 保金，共计 元，由乙方自行购买有关保险。 3．加班费、福利待遇等与甲方正式职工一同享受。 五、合同解除条件 （一）经甲、乙双方协商一致，合同可以解除。 （二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。 1.在试用期间被证明不符合录用条件的。 2. 严重违反劳动纪律或者甲方的各项规章制度的 3.2 年内未取得有效职业资格证的。 4.严重失职、营私舞弊，有损甲方形象，对甲方利益造成重大损失的。 5.经甲方年度考核不合格的。 6.被依法追究刑事责任的。 六、信誉承诺金退还条件 1.乙方在甲方未按照招聘合同约定支付劳动报酬，可随时通知甲方解除合同，并退还信 誉承诺金。 2.试用期内甲方解除劳动合同，信誉承诺金退还。 3.乙方若要解除劳动合同必须提前 2 个月通知甲方，否则不退还信誉承诺金。 4.如甲方对乙方进行了进修培训而非甲方责任解除劳动合同，信誉承诺金不退还，并由 乙方赔偿进修培训的一切费用（包括培训期工资） 。 5.招聘后 2 年内未取得护士执业资格证者信誉承诺金不退还。 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。 甲方 ：站前社区卫生服务站 乙方： 年 月 日