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PAGE PAGE 1 浅谈矿区社区工会作用的发挥 　　摘要：矿区社区的工会组织，既是企业管理体系中的重要组成部分，更是促进和谐矿山建设的一支重要力量。在构建社会主义和谐矿山中，矿区社区工会，该如何做好本职工作，充分发挥工会组织的作用，本文从四个方面粗浅地阐述了自己的一些认识和看法：一是正确认识矿区社区工会组织的地位与作用；二是强化矿区社区工会的组织领导；三是提高工会干部素质；四是找准社区工会工作的切入点。 　　中图分类号：U492.6+4文章标识码：A文章编号： 　　矿区社区是煤矿企业的生活后勤保障点，也是组成社会的细胞，更是保障煤炭矿山建设、管理与平安稳定的基础。虽然在煤矿政策性关闭破产时，实现了主辅分离，但是矿区社区能否平安和谐，直接关系到整个企业的稳定，关系到矿区的发展。所以，矿区社区在企业的发展中，与其他生产经营单位一样，起着不可或缺的重要作用。矿区社区的工会组织，既是企业管理体系中的重要组成部分，更是促进和谐矿山建设的一支重要力量。在构建社会主义和谐矿山中，必须高度重视矿区社区的工会工作，充分发挥社区工会组织的作用。 　　正确认识工会组织的地位与作用 　　矿区社区，是指聚居在煤矿地域范围内的人们所组成的社会生活共同体。在社会主义市场经济体制下，矿山生产经营单位摆脱了原来承担的多种社会职能，原有的单位管理体制正在逐步向社会管理体制转移，矿区社区承接了越来越多的社会性、公益性和群众性工作，社区逐渐成为各种社会群体的聚集点，各种利益关系的交织点，和各种社会矛盾的汇集点。同时，随着企业的发展，我国工业化、城镇化进程加快，外来务工人员的出现，使得原有单位以外的职工日益增多。这就迫切需要工会在维护社区内企业职工利益的同时，还要更大限度地维护广大居民的合法权益。需要充分发挥工会作为群众组织，在提供服务、反映诉求、规范行为等活动中的作用。工会组织在参与社区管理、协调各种利益关系、维护矿区社会稳定中的责任更加重大，地位越来越重要，作用越来越突出。 　　二、健全机制，强化领导，为发挥作用创造条件 　　1、健全工作机制。一是要建立职工利益诉求表达机制。畅通传递党和政府方针政策的渠道，拓宽职工反映诉求的路径，及时倾听职工呼声，准确掌握职工动态，为化解矛盾打下基础。二是建立职工利益协调机制。矿区社区工会要与地方劳动、工商、税务、公安、司法、城管等部门建立沟通渠道，及时掌握涉及社区职工和居民利益的有关政策，实现资源共享，共同搞好维权。同时，配套建立引导职工以理性合法的形式表达利益诉求的机制，倾听职工心声，理顺居民情绪，有效化解矛盾。三是建立利益矛盾调处机制。依法合理处理职工群众反映的问题，努力使矛盾纠纷在基层有人问、有人管、有人帮，实现各类矛盾纠纷早发现、早处理、早解决，特别是要妥善处理集体性争议事件，把矛盾化解在基层和萌芽状态。四是建立有效工作运行机制。要适应社区特点开展丰富的文体活动，开展文明居民、文明家庭、文明楼院等群众性精神文明创建活动，努力增强社区工会工作活力。 　　2、强化组织领导。一是要加强领导。企业与上级工会要加强对矿区社区工会的领导和服务，配强专职工会工作者，着力解决社区工会活动经费，为社区工会开展工作创造条件。二是要健全组织，从组织上保证矿区社区工会工作的正常开展。三是要建立健全工作机制。社区工会要增强为各分工会服务的意识，以共同利益、共同目标为纽带，调动分工会参与社区工会工作的积极性。各分工会也要自觉接受社区工会的领导和指导，在发展会员、维护职工权益、开展工会活动等方面，注意加强与社区工会的协调与配合。四是要构建新的工会工作格局。矿区社区工会要善于借助社会的力量，搭建社会平台，利用社会资源，健全社会网络，形成党委领导、社区支持、社会配合、工会运作、职工参与的工会工作新格局。 　　三、提高工会干部素质，提升各种服务能力 　　1、要提高社区工会干部自身做好工作的本领。通过定期理论和法律知识的培训学习，不断增强工会干部工作的原则性、系统性、预见性和创造性，提升协调各方面关系、解决纷繁复杂矛盾的能力。 　　2、要提高社区工会干部做好群众工作的本领。通过对社区工会干部的培养锻炼，激励他们寻求社区工会工作新方法，探索新途径，正确把握社区工会工作的特点，贴近社区需求、贴近职工生活、贴近工会实际，采取灵活多样的方法，开展内容丰富、形式新颖、扎实有效的活动，敢于创新，不断提高组织职工、宣传职工、教育职工、服务职工的本领。 　　四、找准工作的切入点 　　矿区社区是基层群众的自治组织，它的主要职责是为企业的职工群众服务，为维护社会稳定和构建和谐社区服务，因此，矿区社区的工会工作，也应以维护企业稳定为目标，以服务之功群众为重点，在建设和谐文明的新型社区中做出贡献。 　　1、以协调利益、促进公平为切入点，开展社区工会维权工作。矿区社区工会