现今在新兴行业工作普遍有四高高学历高压力高薪水.PPTVIP

「如今我才深切地體會到『走自己的路雖死猶生，走別人的路危險重重』這句格言的意義。一切都可以當作禮物收下，但是，信仰和所選擇的道路，如果不是自己的，那就不是得救，而是死亡」。　　　　　　　　　　　　　　~泰戈爾 失敗的人分為兩類：想了沒做的人與做了沒想的人。　　　　　　　　　　　~美國學者 沙勒克 人是自己晝思夜想的結果。　　　　　~愛默森 面臨科系與職業選擇的深思課題 管理大師彼得?杜拉克認為人人都要對自己提出的問題是﹕「我真正想做什麼？我為什麼要去做？我現在正在做些什麼？我為什麼這樣做？」這一連串問題也正是面臨科系與職業選擇時應該深思的課題。 生涯資訊統整關係圖 四技二專單類考生考試類別及科目 四技二專單類考生考試類別及科目(續) 四技二專入學管道 統一入學測驗成績運用原則 近年來的市場變動 工作者趨向高學歷化，而且工作領域擴及海內外。 因應職場競爭，工作者須不斷進修，建立第二，甚至第三專長。 數位化、網路化與勞動彈性化，使得工作型態多元化。 服務業主導的經濟體系形成。 近年來的市場變動(續) 兩性工作平等職場環境的落實，激勵更多女性投入職場 高科技產業、新興服務業、跨領域整合及國際化管理行銷等人才需求日增。 外語及資訊能力成為企業選才的兩大基本要件。 企業主動深入校園，提前招募、培訓儲備人才。 新興產業 新興產業的特性有二高、二大、二低。所謂的二高是指技術密集度高、附加價值高。 現今在新興行業工作普遍有四高：高學歷、高壓力、高薪水、高流動力。 現代人如何應變新興產業 工作資訊來源一覽表 工作資訊來源一覽表(續) 評估職業的條件 工作環境的安全性與工作性質　 工作的待遇與福利你是否覺得滿意 每個月的待遇如何 是否有薪水之外股票或者紅利 是否有加班津貼等 公司的規模與升遷的機會 公司的成長性與產業競爭性 就業前應該準備的資料 瞭解自己的需要 生理需要對食物、飲料、氧氣、睡眠和性的需要。 安全需要對安全感、穩定性和擺脫恐懼、焦慮的需要。 歸屬和愛的需要對歸屬感、愛情、友誼和擺脫孤獨的需要。 尊重的需要自尊和來自他人尊重的需要。 自我實現需要對實現自己的潛能、創造力、理想和信念的需要。 工作對個人而言可以滿足的需求 職業道德包含五個主要分涵 十大「好用的人才」 與人相處的技巧 * * 信樺文化事業有限公司 第一節 升學校系資訊探索 第二節 職業世界的探索 深耕專業知識 建立終身學習的態度 開發與維持創造、創新的能力 履歷表撰寫的技巧 自傳撰寫的技巧 面試的技巧 工作可以滿足物質的需求 工作可以滿足生理的需求 工作可以滿足個人的社會性需求 工作可以滿足個人內在心理的需求 雇主或上司的關係 對顧客或部屬的關係 對同事的關係 對職業團體的關係 對社會大眾的關係