百人计划岗位申请表.DOCVIP

预聘制教师201509 PAGE PAGE 2 重庆大学 预聘制教师(百人计划)岗位申请表 姓 名： 应聘二级单位： 重庆大学“ 重庆大学“百人计划”借鉴海外高校tenure-track 聘用模式和国际评价水准，从国内外引进40岁以下、有海外研修经历和博士后经历，已在相关学术领域崭露头角，具有学术发展潜力和学术领军人物潜质的青年优秀人才。 重庆大学人事处制表 表一： 个人及家庭基本信息（应聘人填写） 姓名 性别 民族 照片 国籍/地区（港澳台） 出生年月 出生地 婚姻状况 E-mail 联系电话 联系地址 主要学历（从大学填起，包括国外学历） 起 止 年 月 学 校 专业 学 位 博士论文题目和方向 导师 博士后研究方向 导师 主要经历（包括国外经历） 起 止 年 月 单 位 职务 工作内容 现有职称 评聘单位 获得时间 是否已购买社保 购买依托单位 已购社保项目 主要兼职（重要学术团体或学术刊物的兼职） 起 止 年 月 兼职单位名称 兼职职务 家庭主要成员情况 关系 姓名 年龄 政治面貌 学习或工作单位 国籍或户籍所在地 表二： 学术成就及工作设想（应聘者填写） 一、主要研究方向及学术成就简介 (限1000字以内)： 二、工作计划( 限1000字以内)： 注：本人提交申请书的同时附3位专家推荐信及专家简介 （其中1封为本人的博士生导师） 表三： 学术成果及奖励（应聘者填写） （备注：若申请人同时为第一作者和通讯作者，请按照通讯作者计算） 三、代表性论文和著作目录（限10篇） 序号 请列出所有作者（通讯作者用*标注，本人姓名下面划横线）、论文题目、刊物名称、出版日期、卷号、页号 作者排名 (一作/通讯作者/其他作者排名) 期刊检索类型（SCI期刊注明中科院分区） 文章见刊当年影响因子 论文他引数 收录 检索号 领域内高水平国际会议代表作（限5篇） 序号 请列出所有作者（通讯作者用*标注，本人姓名下面划横线）、论文题目、会议名称和界别、出版日期、卷号、页号 作者排名 (一作/通讯作者/其他作者排名) 会议在领域内的重要性 论文他引数 收录 检索号 召开地点 专著代表作（限3篇） 序号 专著名称 作者排名 (一作/通讯作者/其他作者排名) 出版社 出版日期 本人 承担部分 本人 承担字数 近5年发表论著情况：论文总量 篇，期刊论文 篇，会议论文 篇（其中EI检索会议论文 篇）。专著 部。 以第一作者或通讯作者发表论文的检索情况： SCI/SCIE （其中1区 篇，2区 篇，3区 篇），SSCI 篇，EI核心期刊 篇，AHCI 篇，CSCD核心 篇，CSSCI核心 （其中重大权威期刊 篇，重大重要期刊 篇），CSSCI扩展 篇。 以其他作者排名发表论文的检索情况： SCI/SCIE （其中1区 篇，2区 篇，3区 篇），SSCI 篇，EI核心期刊 篇，AHCI 篇，CSCD核心 篇，CSSCI核心 （其中重大权威期刊 篇，重大重要期刊 篇），CSSCI扩展 篇。 表三： 学术成果及奖励（应聘者填写）（续） 四、主持的科研项目 序号 项目名称及编号 项目来源 起止时间 经费 本人排名及任务 参研的科研项目（限5项） 序号 项目名称及编号 项目来源 起止时间 经费 本人排名及任务 五、获得的发明专利（限本人排名前三名） 序号 项目名称 发明专利国别 专利号 本人 排名 获批时间 专利转让信息： 六、获得的科研成果奖励（限省部级以上） 序号 项目名称 奖励名称 奖励等级 颁奖单位 本人 排名 获奖时间 表四： 学术报告及课程试讲（单位填写） 学术报告 题 目 主要内容 及 评 价 考核组长： 年 月 日 课程试讲 名 称 主要内容 及评价 考核组长： 年 月 日 表五： 学院学术评议及推荐意见（单位填写） 学术 评价 意见 参会人员 列席人员 投票结果： 应到