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西安邮电学院管理工程学院 毕业设计（论文） 题 目 基于B/S结构的绩效考核系统 姓 名 李 学 宝 学 号 专业班级 信息管理与信息系统0701班 指导教师 张 明 杰 2011 年 05  摘 要 随着时代的发展，信息化已成为了一个非常热门的话题。信息化程度也成为社会考核公司、学校以及政府机构的新参考。西安邮电学院管理工程学院作为高校中的一员，信息化已成为势在必行的发展趋势。而我的毕设则是选择了基于B/S结构的绩效考核系统，针对目前的手工操作，做出了新的改动和升级，便于学院进行考核和管理。同时，通过数据的方式，使得绩效考核变得更具有说服力和号召力。希望通过这次开发，能够尽自己的微薄之力，实现管理工程学院绩效考核信息化。 关键词：绩效考核 、 oracle、JSP 、J2EE 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 1. 引言 1 1.1 开发背景 1 1.2 需求分析 1 2. 系统总体设计 1 2.1 系统架构设计 1 2.2 功能模块划分 2 2.3 开发与运行环境 2 3. 数据库设计 3 3.1 数据库概念设计 3 3.2 表设计 3 3.3 关系设计 4 4. 业务实体类设计 4 4.1 Management类（XXX）设计 4 4.2 Statistics类（XXX）设计 4 4.3 user类（XXX）设计 5 5. 数据访问层设计 5 5.1 XXX服务类XxxService 5 5.2 XXX服务类XxxService 5 5.3 XXX服务类XxxService 5 6. 业务逻辑层设计 5 6.1 XXX管理类XxxManager 5 6.2 XXX管理类XxxManager 5 6.3 XXX管理类XxxManager 6 7. 表示层设计 6 7.1 前台Web窗体设计 6 7.1.1 前台母版页 6 7.1.2 XXX 6 7.1.3 XXX 6 7.2 后台窗体设计 6 7.2.1 后台母版页 6 7.2.2 XXX 6 7.2.3 XXX 7 8. 系统测试与发布 7 结束语 9 致谢 10 参考文献 11 附录 12 1. 引言 1.1 开发背景 近年来，随着管理工程学院信息化程度的加强，绩效考核也应该随之实现信息化，以取代原来的手工操作。因此，着手进行该系统的开发。该系统主要目的是管理工程学院为了对学院内部的教职工的工作业绩和科研成果进行统计、审批和评比。以便于作为年终进行各方面的评优以及晋级等方面的参考。 1.2 需求分析 详情参考《系统详细说明书》 2. 系统总体设计 2.1 系统架构设计 整个系统分为业务实体类、数据访问层、业务逻辑层和表示层。 2.2 功能模块划分 管理工程学院绩效考核系统前台 管理工程学院绩效考核系统 前台页面 审核管理页面 管理员管理页面 添加绩效考核成果 查阅关于绩效考核的最新动态以及信息。 审核教师的绩效考核模块 添加学院建设的信息 查阅目前的绩效考核详细信息 管理所有的用户信息。 添加最新动态信息。 2.3 开发与运行环境 系统开发环境 开发工具：MyEclipse 8.5 开发语言：JavaWeb 数据库管理系统软件：Oracle10g 企业版 操作系统：Windows XP 系统运行环境： 操作系统：Windows XP / Windows 2000 / Windows Server 2003 运行环境：IE6.0以上版本。 数据库管理系统软件：Oracle10g 企业版 显示器分辨率：最佳效果1280×800 3. 数据库设计 3.1 数据库概念设计 基于绩效考核的要求，根据绩效考核需求分析，建立了“JXKH”数据库。该数据库针对目前的绩效考核的要求和各个因素，满足要求的前提下，加入了最新动态模块，从而完成了绩效考核数据库。 表设计 分18张数据表, 科研项目模块，8张表 t_ky_lxdk 科研项目立项（到款） t_ky_lxzc 科研项目立项 t_ky_sb 科研项目申报 t_ky_jd 科研项目鉴定 t_ky_lw 科研论文 t_ky_zz 科研著作 t_ky_zl 授权专利、技术标准 t_ky_cg 获奖成果 教学