2019年国企在年度党建工作会议上的讲话稿党建计划.docVIP

　　在年度党建工作会议上的讲话提纲 　　同志们： 　　今天召开这次会议的主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及XX党建工作会议精神，总结2018年党建工作，研究部署2019年党建工作，进一步增强推进全面从严治党的行动自觉，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措，全面提升党建工作质量。 　　下面，请各部门负责同志汇报一下工作情况。发言顺序为：组织、宣传、人劳、保卫、工会、团委。 　　…… 　　刚才，听了各部门负责同志汇报的有关情况。可以说，去年党建工作有了明显提升，具体来说，就是做到了“六个一”。一是突出了一条主线。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主线，认真贯彻落实XX党委各项部署要求，推动党要管党、全面从严治党要求取得了新成效；二是确立了一项抓手。以“三会一课”　质量年为抓手，牢固树立抓基层、打基础的工作导向，推进党建基础工作不断提升，组织建设取得了新进展；三是凝聚了一种共识。以在XX目标为引领，坚持内聚合力、外树形象，创新宣传思想文化工作，思想引导凝聚了新共识；四是构建了一套体系。以队伍建设为重点，坚持生产业务骨干、党员、管理和专业技术人员“三支队伍”一起抓的思路，加快人才培养，队伍素质得到了新提升。五是强化了一个保证。以落责、严纪、正风为重点，完善党风廉政建设责任体系，加大纪律教育、风险防控和执纪监督力度，纪律保证得到了新加强。六是改善了一线环境。以关心关爱职工为导向，认真做好职工思想动态分析工作，积极开展困难职工帮扶救助工作，大力改善职工生产生活设施，队伍和谐展现了新风貌。 　　当然，在看到成绩的同时，也要看到我们的工作离党中央全面从严治党的部署安排，离高质量完成XX党委的任务要求，离实现创建XX的目标定位，还有较大差距和不足。具体来说，就是存在“六个不”的问题。一是履行党建责任不实。党支部书记履行第一责任人职责不到位，抓党建工作不上心、不用心、不专心，精力旁顾，在以主要精力聚焦主业主责上还有很大差距；支委委员主动履行“一岗双责”意识不强，不清楚自己该做什么、怎么做，支委挂名，书记唱戏，支委作用发挥不好，没有形成齐抓共管的工作格局。二是党支部书记素质能力不高。党支部书记特别是兼职党支部书记对支部工作持应付、对付态度，自主开展支部工作的意识和能力不强，党支部书记队伍中专职不专业、兼职不履职、新任不胜任的现象还比较突出，素质能力和职责履行亟待加强。三是党建创新意识不强。 　　很多支部抓党建工作方法单一、手段不多，无特色、无亮点，满足于规定动作，有的甚至连规定动作都做的不到位，还是停留在“有没有”的层面，离“好不好”还有较大差距，党建工作与中心工作“两张皮”的问题仍然比较突出。四是宣传思想工作引领不够。落实意识形态工作责任不同程度存在短板，宣传思想工作的吸引力、感染力需进一步提高，职工思想动态分析还不够深入、不够具体，建立具有XX特色的企业文化，还有大量工作要做。五是党员教育管理不严。对党员队伍的教育管理上重视不够，失之于宽、失之于软，日常学习效果不佳，部分党员的党性观念淡薄、党员意识不强、作用发挥不明显的问题还比较突出。六是党风廉政监督不力。反腐败工作形势依然严峻复杂，运用监督执纪问责“四种形态”还不普遍，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉还任重道远。 　　要解决上述问题，各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以“党建工作质量提升年”为主线，层层压实党建责任，坚持鲜明的问题导向，采取有力措施，集中力量逐一攻克，切实以问题解决促进党建工作“六个提升”，真正把习近平总书记关于全面从严治党“真管真严、敢管敢严、长管长严”的要求落到基层、抓出长效。 　　一是树牢“四个意识”，推进政治建设提升。 　　习近平总书记指出，推进全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。我们一定要坚决扛起全面从严治党政治责任，以永远在路上的韧劲，把全面从严治党不断引向深入。一是要把加强政治建设摆在首位。习近平总书记反复强调“必须旗帜鲜明讲政治”“政治问题任何时候都是根本性的大问题”。在讲政治这个问题上，我们必须时刻做到头脑特别清醒、眼睛特别明亮、态度特别坚决、行动特别自觉，任何时候都不能有丝毫的含糊和动摇，要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个坚决维护”。要严肃党内政治生活，贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，督促党员干部自觉加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力，始终做到对党绝对忠诚。二是要把强化理论武装贯彻始终。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为永恒主题，组织好即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓好集中教育和经常性教育，进一步筑牢同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想根基，推动