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个人述职报告 这里输入您的单位/部门名称 汇报人：小萌 工作回顾 自我评价 工作体会 工作规划和展望 工作回顾 Part 1 工作岗位及职责 行政助理 协助部门领导完成日常工作 协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。 负责部门的网站、微信微博管理工作 负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。 组织部分会议并记录存档 组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要。 资料室管理 资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。 01 02 03 04 工作完成情况 协助领导工作 网站微信管理 会议组织 资料管理 添加相关文字描述 添加相关文字描述 添加相关文字描述 90% 70% 98% 85% 自主学习情况 自主学习情况 读书 工作 网络 会议 培训 在三个月里读完了《博弈论》、《行政组织理论》、《现代管理学概述》等著作 在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握工作方法 OA平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习 柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训 公司总经办会议、工程部周例会、资料员会议、评审会 部门活动组织 这里简述部门会议组织开展情况，下面配图更换成自己的即可。 资料室管理工作 添加标题 添加相关文字描述 添加相关文字描述 添加标题 添加标题 添加标题 添加相关文字描述 添加相关文字描述 添加相关文字描述 添加相关文字描述 添加相关文字描述 添加相关文字描述 其他工作 添加标题 添加相关文字描述 添加标题 添加相关文字描述 添加标题 添加相关文字描述 自我评价 Part 2 我的优势 优势优点 1 态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各项工作，虚心学习。 2 懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的关系。 3 有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一定的创新。 4 勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。 5 团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关系。 我的劣势 劣势缺点 1 思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。 2 有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。 3 某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处理。 4 缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机 5 性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，不善于展示自己，让自己在陌生场合成为关注点。 信条 这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从实际出发，做出符合现实情况的决定，不能好高骛远，不能眼高手低。 一切从实际出发 以人为本的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现，与企业的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工自觉遵守和执行，这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工，与员工全面沟通 以人为本 这个世界最可怕的之处就是：比我们更优秀的人比我还可要勤奋，我们还有什么理由不努力的。 勤奋务实 工作体会 Part 3 工作心得 01 02 03 这是我的第一份真正意义上的工作，对我来说意义重大，是一个转折点。是我正式步入社会的入口，从此以后我不再是一名在校学生，我要用我所学的知识去创造财富，为自己，为公司，为社会。也要学会平衡家庭、公司之间的关系。 团队精神 在工作中我也深深体会到责任的重大，我们要做一个勇于承担责任的人。在学校，虽然我学到了要做一个负责的人，但是学校的包容性使得我们对此的理解有相当的局限性。现在我真正认识到“负责”一词的意义。 新的定位 工作之中，我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导致机器瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，并且发挥出更大的作用。 责任感 企业文化的理解 01 02 03 企业承担着自己应尽的社会责任，企业在创造利润的同时也在为社会增进福利，为员工提供了工作机会。企业的目标与社会需求，与员工的需求是相一致的。 社会责任 以务实的精神，积极开拓进取，实现财富的共享，实现知识的共享。 求实、进取、共享 以专业高效的服务服务精神为依托，以创新的技术为手段，实现企业与客户的共赢，企业与员工的共赢，企业与社会的共赢。 专业、高效、创新、共赢 包装区加装降温设备 时至夏季，应当在包装区加装降温设备，以免汗水对包材产生污染。 对设计师分级 对设计人员进行分级管理，不同级别享受不同的待遇和责任，有利于提高设计师的积级性。 让懂技术者有话语权 真正懂业务的人话语权不足，应当在管理层中增设技术人员。 增设服务专员 应当增设服务专员，专职处理某方面产生的问题，而不是由值班人员处理。 对部门的意见和建议 工作规划和展望 Part 4 职业规划 管理指导 单一至复合 校园人至社会人 1、掌握基本的工作技能 2、适应工作节奏及要求 3