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案例：第三届职业访问大赛（2012年） 成果 全国20多个城市、动员70余所高校； 直接影响学生5000多人， 1000余人报名参与； 近2000人白领职业人士参与； 近20位专业导师全程指导； 完成150多篇报告，评选出25篇优秀作品； 直接发布微博300余条 产生7位访问达人，2个优秀访问社团。 夏超 职业访问大赛参与者 2012年，天津商业大学的大二学生夏超参加了由黑苹果青年举办的第二届全国大学生黑苹果职业访问大赛。比赛期间，他跨越北京、天津一共访问了市场、销售、公益行业的6位白领人士，加上优秀的职业访问报告，获得了第二届职访大赛的第一名。目前已经在日本夏普实习的夏超通过比赛在职业认识、自我挑战、社会资源积累方面有了很大提升。 职业认识：夏超对未来清晰了很多，他说：“销售的工作很想尝试，打算找一份实习；市场部工作是我的目标，以后会继续深造；公益行业是我一直会关注的领域。” 自我挑战：“访问过程中寻找白领资源、面对面访问、坚持完成报告都是对自己一次极强的心理挑战，也是我日后进入社会最好的锻炼。”夏超感慨道。 社会资源积累：这是比赛的意外收获，夏超说：“比赛后，我和这些被访人士依然保持联系，成为了很好的朋友。” 案例 * 案例：第三届职业访问大赛（2012年） The One-Day Executive Assistant Program The program opens up opportunities for undergraduates and young white-collar employees to become a “One-Day Executive Assistant” to the top management. It gives young people a chance to shadow a corporate executive for one day acting as an assistant. Position：encourages and inspires corporate executives to promote the career development of young professionals. 成果(截至2013年7月) 一日助理配对：高管一日助理”项目共开展348期，参与小助理人数达348人。 数据库：形成了1500余名小助理库，参与高管达30余位。 电视节目录制：上海电视台拍摄了为期一个月的专题节目；台湾TVBS电视台的《中国进行式》节目进行了跟拍和专题报道。 项目电子季刊：发布了3期项目季刊和1期项目地区特刊与全球学生进行分享。 线上线下平台：线下定期举办助理闪聚等活动，形成交流平台。 * 支持一日助理项目的高管团队 袁岳 零点研究咨询集团董事长 何伯权 今日投资董事长 郭广昌 复兴集团董事长 邵隆图 “海宝”之父 陆丰 雷励中国首席执行官 刘峻岭 一号店首席执行官 钱倩 分众传媒控股有限公司 副总裁 薛运达 尚巴（北京）文化有限公司 总经理 陈荣 中路集团董事长 沈力 中兴集团副总裁 李鹏 上海建影实业有限公司 2012年10月30日，对于南京审计学院大四的学生叶文菲来讲是具有特殊意义的一天，这天她是袁岳先生的一日助理。一日助理时光的点滴让她在此之后收获和改变了很多。 每日和拖延症做作斗争却从未取胜，可能是很多大学生的生活常态，叶文菲也不例外。每天都感觉自己忙忙碌碌，其实却在一天有限的24小时中做了太多无用功，不会高效地在同一个时间内做多件事。 一日小助理的经历让她见识了高管的工作强度和压力，在跟随袁总一天满当当的行程中她体悟到：今日事若不及时完成，它会像面条越胀越多最后变成“烂面糊”，就使完成质量也大打折扣。 一日助理经历的点滴和袁总的言传身教让她收获如何主动沟通，怎样巧妙提问，要注意哪些商务礼仪等等成为一个合格职场人的通关秘籍。 从前所未有的宏观角度领略了高管看问题做事情的态度和视角，近距离的体验了职场挑战和职业智慧。用一日的时间用刺激的模式看到了自己在身体强度、知识宽度和判断经验上与职场要求的差距，从而引发前所未有的反思和调整。 叶文菲 2012年高管一日小助理 * 高管一日助理 案例 The Four-Season Gala Program Position： These occasions call on all corners of society to pay close attention to benefit white