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目 录
备件部组织架构设定标准
备件部各岗位的工作职责
经销商订货指导标准
经销商备件运营管理指标
2
目 录
备件部组织架构设定标准
备件部各岗位的工作职责
经销商订货指导标准
经销商备件运营管理指标
3
备件部组织架构设定标准
人数标准依据为日入厂台数,即每人每天承担入厂6台车的备件工作为宜
4S店规模
每天入厂台数
必需人数
初级店
10台下
2人
中型店
10台-20台
3人
大型店
20台以上
3 人以上
备件经理
计划员
库管员
库管员
组织架构设定核心:人员数量。不同规模不同入场台次有着不同的要求
4
5
目 录
备件部组织架构设定标准
备件部各岗位的工作职责
经销商订货指导标准
经销商备件运营管理指标
各工作岗位职责及重点KPI
岗位
重要工作职责
重点KPI指标
考核频率
零件
经理
1、完成主机厂、集团公司下达的各项经营指标及零件目标2、售后维修零部件成本的管控3、备件部整体各项工作的整体把控4、备件部人员的管理、绩效考核及公司各部门之间的工作协调与沟通5、盘点
1、采购目标完成比例2、备件毛利率3、备件一次性供应率4、呆滞库存金额(比例)
月度
计划员
1、制定合理库存,并按每天、每周或每月分批次订货2、采购订单的制作
3、订单的跟踪与反馈
4、查询报价
1、备件一次供应率2、呆滞库存金额(比例)
月度
库管员
1、备件的到货验收2、备件的入库上架3、备件运输质量的监控与后续索赔工作4、备件的出库与发放5、仓储仓位管理
1、索赔及时率2、库存差异率(盘点)3、库存货损率
月度
6
7
目 录
备件部组织架构设定标准
备件部各岗位的工作职责
经销商订货指导标准
经销商备件运营管理指标
计划核心内容:合理的库存; 重点关注:种类及数量。
只订最最常用的备件?
订什么?
订所有需要的品种?
每一种备件如何做库存?
订多少?
如何优化库存结构?
备件计划岗位工作内容解析
8
经销商订货指导标准
订什么?
应随整车生命周期的不同阶段而不同
不同
阶段
新车上市
(增长)
存活期(平稳)
淘汰
(衰退)
月均需求
少
较多
多
短期少
长期少
需求频率
低
较高
高
低
低
库存状态
非零
库存
零库存
库存管理
停止库存储零
报废
9
经销商订货指导标准
订什么?
需有明确清晰的逻辑
零件类型
保养件
易损件
事故常用件
其他零件
主流车型
DFI
●
●
●
●
DLR
●
●
●
非主流车型
DFI
●
●
●
DLR
●
●
DFI和DLR之间即有相同的逻辑,也有不同的侧重:
DFI:所有车型的保养件、易损件、事故常用件及主流车型的其他所有备件
DLR:所有车型的保养件、易损件及主流车型的事故常用件
第一步:明确车型:主流车型与非主流车型
第二步:明确备件种类:保养件、易损件、事故常用件与其他备件
第三步:根据经销商各自的情况决定自己该订什么?
10
经销商订货指导标准
订什么?
零件担当应该知道的名词
主流车型:年度有效UIO中占比排名之和前90%的车型
非主流车型:年度有效UIO中占比排名之和后10%的车型
保养件:保养手册中规定的9次保养中涉及到定期更换的备件(后附清单)
易损件:保养手册中规定的9次保养中涉及到定期检查的备件(后附清单)
事故常用件:在保险维修类型中,近6个月的维修出库数量与出库频率占比排名之和均占前80%的备件(除去保养、易损及卡扣类备件)(举例说明)
其他件的定义:除上述几种之外的备件
11
经销商订货指导标准
订什么?
备件担当应该熟悉的理论方法
主流车型的判断:
以整年度为周期,所有进厂的车辆以车架号为基础(PDI车辆除外),按车型数量进行排名,占比排名之和前90%的车型即为主流车型,单车占比5%以下不计入主流车型
事故常用件的划分:
在DMS系统中取保险维修类型中近6个月的所有维修出库数据,先除去保养、易损及卡扣类零件,再进行出库数量汇总排名,统计占比排名之和前80%的备件号,相同的方法进行出库频率汇总排名,统计占比排名之和前80%的备件,两部分备件号进行匹配,相同的备件即为事故常用件。(半年内需求为1-2个,备库存时可酌情考虑,半年内用量为3个,必须备货)
经销商订货指导标准
12
订什么?
举例操作-1:确定主流车型
某经销商一年内进厂的总的车辆数量汇总如下表
车型
年度入厂数量
计算方法
车型占比
J50
405
=405/1537
26.4%
V37
308
=308/1537
20.0%
S51
251
=251/1537
16.3%
GY51
208
=208/1537
13.5%
L50
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