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2019年基层党建工作述职报告范文
根据会议安排,下面我就XXX年履行基层党建工作责任制情况进行述职,请同志们评议。
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今年以来,我紧抓教育实践活动契机,切实把履行基层党建“第一责任人”职责放在心上、扛在肩上、抓在手上,谋思路定方向、明责任抓落实、打基础创品牌、转作风树形象。我**区先后成功承办了全省乡镇街道(园区)两新组织党建工作现场推进会、全省社会组织党建工作推进会和全省“远教入企”试点工作部署会。在全国党员管理信息化工程建设交流会上,就党员智能卡推进基层党建工作情况进行了专题汇报。基层党建科学化水平的提升,为加快富强、秀美、文化、和谐新拱墅建设提供了有力保障。1-3季度,全区实现地区生产总值295.23亿元,增长8.1%,浙商回归引进项目和到位资金已达到去年全年水平。1-10月,实现固定资产投资318亿元,增长25.3%,已于今年5月提前完成“十二五”规划900亿元的目标。“五水共治”、“三改一拆”、交通治堵等重点工作扎实推进,21条黑臭河道已有16条成功摘帽,2.5万吨新增日截污量已完成2.2万吨;全区96个社区已有63个通过区级“无违建”社区验收,拆违和“三改”总量位居主城区前列;老旧小区“大封闭综合管理”模式在全市推广。中国大运河被列入世界文化遗产,运河文化影响力不断扩大。狠抓平安报表,全力化解信访积案,流动人口“双聚”社区网格化管理服务成为全市样板,成功处置小客车“双限”引发的不稳定因素,连续第九年创省平安区。
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一、基层党建工作责任制履职情况
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1、抓作风建设,全力提振干部队伍精气神。坚持从自身做起,从严要求,狠抓作风建设,大力肃清党风政风。一是领导带头以上率下。带头践行一线工作法,带领区委班子成员既挂帅又出征,领衔担任“河长”、“重点项目承包人”、“信访积案包案人”,深入一线、扑下身子推动具体工作落实。我先后赴联系点开展调研15次,带头为基层讲党课,带头认领微心愿,每月主持召开“五水共治”、“无违建创建”工作例会,组成督查组开展专项考核,以履职尽责的示范行动全面落实基层党建工作责任制。进一步树立大抓基层的鲜明导向,组织建立常委会专题研究街道工作制度,先后听取10个街道和园区工作汇报,明确了街道和园区的发展蓝图。召开社区书记工作交流会议,让全区所有社区党组织定期晒成绩、比做法,相互对照、拉高标杆、良性竞争,形成干事创业的浓厚氛围。二是聚焦问题抓整顿。针对群众反映的“区政府少数干部户籍不在村却回乡持股争利的合理性合法性问题”,在组织充分调研的基础上,研究制定了《拱墅区关于公务人员不得持有(股份)经济合作社股份及享有分配权利的暂行规定》,大力推进公职人员经合社持股的清退整治,41名持股的市、区管领导干部主动清退股份,不再占有股份,也不参与分红,为全市开展清退整治作出了有益探索与实践。在全区范围推行基层党组织星级评定动态管理,点对点指导推进独城社区软弱涣散党组织整改,推广书记领办、分类施治、组织调整、结对帮扶、制度规范、验收销号“六法”,全区5个社区9个基层党组织顺利摘帽,80个重点整顿对象实现晋位升级。三是严格日常管理监督。加强干部日常实绩考核,实行干部“日记、月评、年考”,对18名精气神欠佳的干部约谈提醒,对经考察认定为不胜任现职的3名干部分别做出相应处理。始终保持正风肃纪高压态势,严格执行“日巡周查旬析月访季曝”制度,累计开展专项检查133次,查办违规违纪问题26起,问责38人,促进了党风政风的持续好转。
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2、抓网络党建,不断提升党建信息化水平。紧紧扭住网络党建工作品牌建设不放松,全力推进和完善党员智能卡工作,打造“智慧党建”体系。一是党员信息平台架构体系更科学。强调科学性,突出党员智能卡系统数据与全国党员管理信息系统全项目的匹配,升级党代表提案提议系统、党员智能卡学习e站、在职党员服务信息库等,全新构建了“以党员智能卡为纽带、六平台为基干、‘1+N’制度为保障、网络信息中心为中枢”的网络党建模式,线上线下一体的工作格局更加完善。二是党员信息平台覆盖延伸更全面。强调与工作实践紧密结合,突出信息接到终端,促进管理效能提升,实现区属基层党组织、党员和流动党员、区外在职党员全覆盖。突出键盘先锋指数和民情大数据,对党员参与组织活动、履行党员义务、开展志愿服务等设定先锋指数量化分值,促进教育管理从严务实。三是党员信息平台综合效益更明显。强调实际作用发挥,探索“网络+网格”开放式组织生活会,开展以党员自评、党员互评、群众评议、组织考评为主要内容的“四评”党员,全区共评出41名警示型党员和不合格党员,其中5名党员被除名处置。依托网上网下党代表工作室和“民情服务区”等平台,全面推行街道党员代表会议。
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3、抓基层基础,倾力打造服务型党
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