夯实基础--开拓创新(仲裁院劳动人事争议经验材料).docVIP

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2019-08-10 发布于四川
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夯实基础开拓创新全力推进劳动人事争议仲裁工作 ? 敦化市自2005年在全省县级城市率先成立劳动争议仲裁院（2010年更名为敦化市劳动人事争议仲裁院）以来，以“素质建院、质量立院、创新兴院”的工作理念，着力构建地方特色“大调解”工作体系，使我市劳动人事争议仲裁调处工作取得显著成效，主要做法是：一、以“敢为人先”为动力，积极探寻制度化建设着力点为适应劳动人事争议主体多元化、争议内容多样化、争议方式复杂化、争议规模扩大化、争议矛盾尖锐化的趋势，我们在实践工作中进一步加快劳动人事争议制度化建设步伐。（一）改革办案机制，变三方协商为多方协调，不定期开展工作联席会议。2007年，我们在