浅谈中职生的求职技巧与面试礼仪.docVIP

PAGE PAGE 1 浅谈中职生的求职技巧与面试礼仪 黄水职中 徐宇震 中职生告别校园，即将步入社会，意味着展开人生新的篇章。面对第一次的求职与面试，免不了心慌意乱，这时对自己进行一番包装和准备，利用专业干练的外表和沉稳的内涵来造势，就显得格外重要。良好的求职技巧和面试礼仪可以让中职生信心倍增，给应聘单位留下美好印象。 一、得体装扮，适当包装 得体装扮一方面表示你对别人的尊重，另一方面也可体现你良好的礼仪素养，属于你的非语言沟通能力。从衣着上来说，力求简洁大方，无论穿什么，必须充分体现你的自信。 1、根据所从事的行业来决定面试穿着 A、中职生比较传统的行业如金融机构、财会、商贸、电信、保险、电子等，男生应穿着西装，女生穿着以裙装为主的套装，颜色以中性为主，避免夸张、刺眼的颜色，将你的敬业感充分衬托出来就可以了。 B、广告、设计、出版、广播、艺廊等行业，面试时的穿着以干净利落为原则，可以尽量突出个人特色，彰显你的创意天分与品位，不一定要名牌，但一定要整洁，企业真正看重的还是你的能力和内在素养。 2、饰物代表个人的品位与个性，切忌弄巧成拙 刚毕业的社会新人饰物佩戴要少而精，你的朝气与自信是最好的佩饰。现在有很多男生喜欢戴项链穿耳钉，但不管它有多漂亮，也不管你有多喜欢，面试时最好不要戴在身上。 3、细节决定成败 不要小看细节，它往往让你功亏一篑。在面试时，无论男女，干净、整洁都是最基本的要求。发型不要过于时髦或随便，男生特别要注意休整鬓角、胡子甚至鼻毛。指甲要修剪平整、干净，双手洗净并保持干燥温暖，以免与人握手时产生粗糙不适感。女生可化一个谈谈的妆容，切忌浓妆艳抹；叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都足以抵消求职信给予考官的良好印象。 二、求职简历，精彩凝练 不要小看简历的作用，它显示你对应聘职业的态度，字里行间体现着一个应聘者的文采和信念，通过你的文笔和招聘者进行沟通。如何实现良好的沟通呢？ A、突出“简” 招聘人员面对成百上千份的求职简历时，不可能都一一仔细的进行阅读，所以简历的内容应简单明了，一般以五百字左右为宜，避免错字别字。 B、突出“经历” 用人单位最关心的是应聘者的经历，以此了解应聘者的经验、能力和发展潜力。因此，在写简历的时候，不要把很久以前的学习经历一一罗列，可以突出曾经实习或工作过的重要机构，也可以针对应聘岗位把相关经历写得详细点，并突出自己的能力。 三、面试前的准备 先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。中职生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去附近咖啡店或公司洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。四、面试时的礼仪 面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。 当面试官的手朝你伸过来之后，你要握住它，握手应该坚实有力，双眼要直视对方。不要使劲摇晃;不要用两只手，用这种方式握手在西方公司看来不够专业。面试前应关掉手机和传呼机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，不要紧贴着椅背坐，也不要坐满，坐下后身体要略向前倾。一般以坐满椅子的三分之二为宜。这既可以让你腾出精力轻松应对考官的提问，也不至让你过于放松。 与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，如果不止一个人在场，要经常用目光扫视一下其他人，以示尊重和平等。五、面试时的应对 仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。 当对方问你你能为公司做什么时，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。 主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。六、面试结束后 无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。 若你认为这份工作不适合你，必须打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。 每一次面试都有可能成