运维中心组织机构形式和岗位职责2019.3.28.docxVIP

运维中心组织结构形式 运维中心主任岗位职责 负责整个部门发展规划（计划）制定； 中心内部各个岗位人力资源的分配与工作安排； 评价考核各个岗位工作成绩； 对外相关联络工作； 定期组织召开各类本部门内部工作会议 培养、培训技术人才作为储备干部，牵头筹建各个本部门直属的运营项目； 参加各种与运营有关的商务谈判； 审查各类技术性重要的方案，包括调试方案、运营方案、费用分析方案； 审查各类本部门内部的合同，包括调试合同、运营合同、采购合同、劳务工合同； 技术性参观、检查、验收工作的安排部署 研究新型技术改良现有技术，起草技术标准规范； 其他未分类工作或安排。 技术运行组（技术管理）岗位职责 负责日常各个污水处理厂的跟踪记录统计； 及时整理汇总、分析运行记录，建立运行技术档案； 本地各个污水处理厂月报总表的编制； 污水处理厂运营技术交底，工人基础知识培训； 污水处理厂各种问题的现场解决，项目技术问题的指导，技术支持； 各污水处理厂技术性报告文件、分析性文件的编制； 本部门本技术的宣传性文件手册等的编制、工艺技术选择，工艺技术培训； 污水处理厂项目管理方面方案的编制（调试方案、运行方案、收费方案、应急处理方案等编制）； 起草各种调试运行相关的合同、协议、文件、纪要、请示函； 各种《运营管理方案》的编制； 对运营客户的电话回访、现场回访； 联络保修设备厂家，催办各种设备的修理； 了解外界技术信息，提升本中心技术水平； 完成其他相关的各类工作。 监督组（监督人员）岗位职责 负责污水处理厂的质量监督、安全监管工作，及时发现存在问题并落实整改； 负责各污水处理厂安全、纪律、消防规定的编制，并跟踪各厂执行情况； 巡检各污水处理厂的各种制度的执行情况，并有处罚权； 检查日常记录、台账、资料，收发必要资料； 污水处理厂日常监测的随机采样并送检； 组织对污水处理厂工人安全生产、质量管理培训、考试； 处理简单现场施工维修维护记录等工作。 完成其他相关的各类工作。 后勤组（后勤保障人员）岗位职责 资质申报、评选资料申报等； 负责本中心的信息管理工作； 制定本中心运营的水厂劳保用品的发放方案、配给定额； 统计各厂报上来的需求计划；并对安排的计划执行进度控制； 各种药剂、材料、设备采购跟踪催办； 根据污水处理厂人员、工艺等因素变化调整配给量； 各个污水处理厂调试阶段需求物资方案配给定额的编制； 统计本中心所有需要采购物资情况，并制定各类物资需求计划，协助采购部门采购或起草采购合同； 工人设备使用技巧等技能培训； 保管本中心内部文件资料，书籍、期刊、论文； 记录、核算、催促各个污水处理厂运行费用的支付工作； 保管所有质量、安全培训记录资料； 统计各种数据，建立数据库； 完成其他相关的各类工作。 化验室岗位职责 1．化验室的主要任务是完成工艺要求的化验项目，正确及时反映水质情况，为相关部门提供污水处理的准确报告； 2．加强化学基础知识学习和化验基本技术的训练，做到“四懂四会”：懂污水处理的基本原理，懂化学基础知识，懂化验项目的含义，懂一般电器使用知识；会正确使用各种化验设备，会熟练准确的化验污水处理需要的各种测试项目，会正确使用药品配制标准溶液，会排除干扰物质的影响； 3．必须正确及时有代表的取样，取样瓶每天清洗，每周用洗液式洗衣粉清洗一次； 4．化验员必须正确无误的记录各项化验依据，熟悉污染物排放标准用于指导生产，加强各岗位之间的联系； 5. 负责化验数据的归纳、整理、分析工作。按时填写技术报告，妥善保管化验室的生产技术资料； 6. 及时发现化验中存在的问题，并提出解决方法和建议； 7. 熟悉各种测试方法，掌握各种仪器的操作规程，能熟练使用各种仪器，熟悉各种工艺参数； 8. 严格执行有关标准规范，确保检测数据的可靠准确； 9.药品、仪器要有人专门负责整理，贵重仪器与剧毒药品要专人管理，并建立专门领用和使用制度； 10.完成其他相关的各类工作。 维修人员岗位职责 负责水电维修，负责各个污水处理厂设备的定期维护保养维修工作； 对设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；维护、保养、检测应当做好记录； 掌握机械专业流程、设备的运行情况，配合班组长及运营主管对存在的安全隐患及时进行整改、解决； 完成污水处理厂设备的预防性维护保养工作，进行设备的维修和故障性抢险工作； 做好设备运行状态的数据记录和整理工作，配合班组长及运营主管建立完善的设备档案以及设备维护、保养标准化管理制度； 操作工具的保养与管理； 定期检查备用设备，并点动运行，确认设备状态良好，以便随时投入工作； 配合其他岗位人员共同处理突发事故，并负责善后事务的处理； 积极向班组长和运行主管提出各种合理化建议； 保持工作区域内和卫生责任区内的卫生； 定期检查并做好厂内所有机械设备和电器设备工具的维护、